Un audit d’entreprise est un examen des procédures financières ou opérationnelles d’une entreprise. Les audits peuvent être menés par une équipe d’audit interne ou externe de l’entreprise, et ils peuvent remplir diverses fonctions. Alors que de nombreuses personnes pensent aux audits des autorités fiscales lorsqu’elles entendent le mot « audit », les audits d’entreprise ne concernent pas uniquement les impôts. L’audit est conçu pour confirmer que les entreprises opèrent dans le respect de la loi et que leurs normes éthiques déclarées sont respectées par leurs pratiques.
Au sens financier, un audit d’entreprise implique une inspection détaillée des comptes financiers et des pratiques financières. Les auditeurs recherchent des irrégularités financières qui pourraient être des signes d’évasion fiscale, de détournement de fonds et d’autres activités illégales. Pour certains audits financiers, les auditeurs peuvent également se demander comment aider l’entreprise à fonctionner de manière plus efficace et efficiente, en recherchant des moyens par lesquels l’entreprise peut réduire ses coûts et améliorer ses performances. D’autres peuvent être plus intéressés à s’assurer que la situation financière de l’entreprise est correctement représentée.
Pour les sociétés cotées en bourse, des audits financiers et des divulgations d’informations financières sont nécessaires pour protéger les actionnaires et les membres du grand public. Les résultats d’audit et les documents financiers les plus récents doivent être mis à la disposition de ceux qui en font la demande. L’audit est conçu pour agir à titre réglementaire, en gardant les entreprises fiscalement responsables et honnêtes quant à leurs pratiques financières et leur situation économique.
Les audits de procédure peuvent couvrir un certain nombre de domaines différents d’une entreprise. Les auditeurs peuvent être intéressés à confirmer qu’une entreprise se conforme aux lois environnementales, aux lois visant à protéger la sécurité des travailleurs et à d’autres types de lois, auquel cas ils peuvent être externes. Un audit d’entreprise procédural peut également impliquer une évaluation et une évaluation des pratiques et des procédures d’une entreprise, généralement dans le but d’améliorer les performances opérationnelles. Si les auditeurs identifient des domaines dans lesquels l’entreprise semble fonctionner de manière inefficace ou douteuse, des plans peuvent être élaborés pour remédier à ces domaines de carence.
Dans le cas d’un audit interne, un audit d’entreprise est effectué par des personnes au sein de l’entreprise. Les audits externes peuvent impliquer des auditeurs embauchés par l’entreprise, auquel cas l’entreprise fait appel à un tiers pour fiabiliser les résultats. Les agences gouvernementales peuvent également faire venir leur propre personnel d’audit pour examiner une entreprise et ses pratiques. Dans ces cas, bien qu’il soit possible de refuser l’audit, les refus sont souvent interprétés comme des aveux de culpabilité, et lorsque le gouvernement réussit à accéder à l’entreprise pour effectuer un audit d’entreprise, celui-ci sera examiné de près.