La m?thodologie d’audit est un ensemble particulier de processus ou de proc?dures utilis?s pour ?valuer le risque financier et commercial d’une entreprise. Les audits internes et externes peuvent ?tre utilis?s pour examiner des informations sp?cifiques relatives aux diff?rentes op?rations d’une entreprise. Les audits testent g?n?ralement l’exactitude et la validit? des informations financi?res. Certains audits se concentrent toutefois sur des aspects non financiers. Par exemple, les audits des risques commerciaux testent la conformit? du service aux proc?dures op?rationnelles standard. Les ?carts constat?s lors de l’audit peuvent avoir un impact significatif sur la capacit? de l’entreprise ? rester en activit?. Les m?thodologies d’audit se composent g?n?ralement de quatre parties, dont une ?valuation pr?liminaire des risques, une ?tape de planification, une phase de test et une r?union de sortie.
Une ?valuation pr?liminaire des risques commence normalement par un entretien avec la direction de l’entreprise. Cette r?union d?termine g?n?ralement la profondeur et l’?tendue de la m?thodologie d’audit, car la direction de l’entreprise divulguera g?n?ralement les domaines ? risque le plus ?lev? de son entreprise. Apr?s la r?union, les auditeurs compilent g?n?ralement leurs notes et r?digent un accord formel d?crivant la port?e de l’audit. Les modifications apport?es ? la m?thodologie d’audit peuvent n?cessiter un avenant distinct ? l’accord ?crit original. Une fois la phase pr?liminaire d’?valuation des risques termin?e, les auditeurs commencent g?n?ralement la phase de planification.
L’?tape de planification de la m?thodologie d’audit pr?sente aux auditeurs chaque domaine d’activit? qu’ils auditeront. Des visites guid?es sont souvent utilis?es au cours de cette ?tape de l’audit pour familiariser les auditeurs avec les employ?s de l’entreprise et leurs responsabilit?s sp?cifiques. Des faiblesses suppl?mentaires d?couvertes par les auditeurs peuvent ?tre ajout?es ? l’accord initial sur la port?e de l’audit. La direction de l’entreprise pr?sente g?n?ralement les auditeurs aux chefs de service, ce qui permet aux auditeurs de mener librement des entretiens sans influence indue. Cela prot?ge l’int?grit? de la m?thodologie d’audit. La phase de test commence normalement une fois que les auditeurs ont termin? leur ?valuation de la planification de l’audit.
La phase de test est le c?ur du processus de m?thodologie d’audit. Les auditeurs examinent activement les informations financi?res ou les processus commerciaux pour d?terminer toute violation des principes comptables g?n?ralement reconnus (PCGR) ou des normes op?rationnelles internes. Un ?chantillon est g?n?ralement pr?lev? ? partir de grands groupes d’informations et test? de mani?re ind?pendante par des auditeurs. Si trop d’?checs se produisent dans le premier ?chantillon de test, la m?thodologie d’audit peut exiger des auditeurs qu’ils testent un groupe suppl?mentaire d’informations ou qu’ils ?crivent simplement l’?chantillon initial comme un ?chec ou une violation des normes de l’entreprise. Une fois la phase de test termin?e, les auditeurs ont g?n?ralement une r?union de sortie avec la direction de l’entreprise.
La r?union de sortie repr?sente la phase de cl?ture de la m?thodologie d’audit. Cette r?union permet aux auditeurs et ? la direction de l’entreprise d’examiner les r?sultats de l’audit et de discuter de toute violation ou d?faillance majeure d?couverte au cours de la phase de test. Les opinions d’audit formelles sont g?n?ralement d?pos?es dans la semaine suivant la r?union de cl?ture de l’audit. Les entreprises peuvent ?galement choisir de contester les conclusions de l’audit lors de la r?union de sortie si les violations sont mineures ou insignifiantes par rapport aux op?rations globales de l’entreprise. Les m?thodologies d’audit peuvent obliger les entreprises ? effectuer un deuxi?me audit si trop de violations ont ?t? d?couvertes lors du premier audit.
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