Les avantages immatériels sont tout type d’avantages ou d’avantages qui découlent d’un investissement mais qui ne peuvent pas être mesurés en termes de profit monétaire ou de toucher. En règle générale, les avantages de ce type sont considérés comme des avantages supplémentaires ou supplémentaires qui ajoutent à la valeur globale de l’investissement. Puisqu’un avantage intangible est de nature quelque peu subjective, la gamme et la portée de ces types d’avantages varieront d’un individu à l’autre.
L’un des moyens les plus simples de comprendre le concept d’avantage intangible est de considérer l’investissement qu’un individu fait pour accepter un poste d’emploi spécifique. Le poste fournira un certain nombre d’avantages tangibles qui peuvent facilement être touchés et ressentis, comme un chèque de paie, la possibilité de participer à un régime d’assurance collective et l’accumulation de jours de vacances. Dans le même temps, l’employé peut également bénéficier d’avantages intangibles qui incluent le développement de relations positives avec d’autres employés, la possibilité de faire usage des dons et des talents de l’individu, et l’avantage d’être généralement satisfait du travail et du travail. environnement.
Les investisseurs peuvent également bénéficier d’avantages intangibles en choisissant d’acheter et de vendre certains types de titres et d’options. Par exemple, un investisseur soucieux de l’environnement peut tirer beaucoup d’avantages personnels ou immatériels en investissant dans une entreprise d’énergie solaire ou un producteur de biens qui utilise des méthodes biologiques pour cultiver les aliments utilisés dans les produits. De la même manière, un investisseur qui choisit d’investir dans une émission d’obligations municipales peut recevoir des avantages intangibles liés à la possibilité de se promener dans le parc municipal ou d’utiliser le centre de loisirs construit à l’aide du produit de cette obligation. Même un investissement qui permet en fin de compte à un investisseur de gagner du temps peut à juste titre être considéré comme offrant des avantages intangibles ainsi que des avantages tangibles.
La capacité de profiter d’un avantage intangible ainsi que de toute récompense monétaire réelle associée à un investissement donné de travail, de temps ou de ressources contribue à augmenter la valeur globale pour l’investisseur. Si un investisseur achète des options d’achat d’actions qui prennent de la valeur et génèrent un rendement constant, cet avantage tangible rend l’opération très intéressante. Associé au fait que la société qui émet ces actions de soutien en actions fait en sorte que l’investisseur soutient également, ou améliore d’une manière ou d’une autre la communauté dans laquelle vit l’investisseur, l’ajout de ces avantages immatériels rend l’opération d’autant plus attrayante.