Un compagnon est une personne de m?tier qui a termin? avec succ?s un apprentissage, mais qui n’est pas encore qualifi? pour poss?der une entreprise et g?rer des employ?s. Bien que ce terme d?signe techniquement sp?cifiquement les hommes, certaines personnes d?signent les hommes ou les femmes comme des compagnons. Les compagnons sont consid?r?s comme pleinement form?s, mais leur niveau d’exp?rience n’est qu’interm?diaire, car ils n’ont pas travaill? seuls et ils n’ont pas les comp?tences qui viennent avec des ann?es de pratique dans un m?tier particulier. Ce terme peut ?galement ?tre utilis? plus g?n?ralement pour d?signer un travailleur ayant des comp?tences interm?diaires.
De nombreux m?tiers qui conservent un syst?me d’apprentissage sont r?glement?s par la loi pour garantir que les gens re?oivent une formation suffisante pour exercer en toute s?curit? avant d’?tre autoris?s ? commencer ? faire la publicit? de leurs services et ? travailler de mani?re ind?pendante. Lorsqu’un apprenti commence ? travailler, il doit s’inscrire et peut ?tre oblig? de passer un test de comp?tences de base qui lui permet de travailler comme apprenti. Une fois l’apprentissage termin? apr?s deux ? quatre ans, l’apprenti peut demander ? passer l’examen qui offre la qualification de compagnon. Les examens peuvent ?tre administr?s par des organisations professionnelles ou des organismes de r?glementation gouvernementaux, selon le m?tier.
Une fois qu’un apprenti r?ussit un test de compagnon, il ou elle peut travailler dans l’entreprise d’un autre homme de m?tier. Les compagnons n’ont pas d’employ?s ou d’apprentis ? leur service et ils peuvent ne pas ?tre autoris?s ? poss?der leur propre entreprise, mais ils peuvent travailler de mani?re ind?pendante, acqu?rant des comp?tences qui leur permettent d’obtenir le statut de ma?tre. Une fois que quelqu’un est ma?tre d’un m?tier, il est possible de poss?der un magasin, d’embaucher des compagnons et de travailler avec des apprentis.
Travailler comme compagnon permet ? un ancien apprenti de nombreuses opportunit?s de travailler dans le monde r?el, en acqu?rant une exp?rience utile avec un mentor ? port?e de main. L’employeur du compagnon peut donner des conseils ou des suggestions lorsqu’un compagnon rencontre un nouveau d?fi ou une situation qui ne lui est pas famili?re. En revanche, une fois que quelqu’un est ma?tre d’un m?tier, on suppose qu’il n’aura pas besoin de consulter un mentor pour obtenir de l’aide.
Certains types de compagnons comprennent les compagnons plombiers, ?lectriciens, monteurs de lignes, m?tallurgistes, charpentiers et couvreurs. Les compagnons font partie d’une tr?s vieille tradition d’apprentissage qui remonte ? des si?cles ; dans de nombreux m?tiers, la seule fa?on d’acqu?rir des comp?tences est de les mettre en pratique, et les apprentissages cr?ent une fa?on structur?e de pratiquer en toute s?curit? et efficacement. ?ventuellement, les apprentis et les compagnons peuvent devenir des ma?tres capables de former la prochaine g?n?ration de gens de m?tier.