Un directeur cr?atif est quelqu’un qui supervise l’image cr?ative et la pr?sentation d’une entreprise. Les directeurs de cr?ation se trouvent dans les agences de publicit? et les soci?t?s de m?dias, mais ils apparaissent ?galement dans des domaines qui ne sont g?n?ralement pas consid?r?s comme cr?atifs, tels que la banque. Les directeurs de cr?ation peuvent ?tre trait?s comme faisant partie de l’?quipe de direction, avec une r?elle autorit? de gestion au sein de l’entreprise, ou ils peuvent simplement diriger leurs propres d?partements sp?cifiques, g?rant les personnes qui y composent mais ne d?finissant pas n?cessairement la direction de l’entreprise.
La pr?sentation est tout, qu’une entreprise travaille ou non dans un secteur o? la pr?sentation fait partie de son mod?le commercial, comme la mode, les m?dias ou la publicit?. Les directeurs de cr?ation travaillent avec les dirigeants de l’entreprise pour d?terminer quel type d’image une entreprise veut pr?senter, puis ils contr?lent tr?s ?troitement l’image de l’entreprise pour s’assurer qu’elle conserve son int?grit?. Par exemple, si une banque souhaite se pr?senter comme une entreprise qui accueille les petits d?posants et conserve un esprit communautaire coop?ratif, un directeur cr?atif aiderait ? pr?senter la banque sous cet angle, en mettant l’accent sur les liens communautaires, les valeurs des petites villes et une attitude accueillante dans tout, de la fa?on dont les caissiers s’habillent ? la fa?on dont les d?clarations sont format?es.
Les directeurs de cr?ation supervisent le d?partement artistique qui est charg? de g?n?rer les pr?sentations graphiques de l’entreprise, mais ils traitent ?galement avec les r?dacteurs, les concepteurs et tous les employ?s de l’entreprise qui sont impliqu?s d’une mani?re ou d’une autre dans l’image de l’entreprise. Un directeur cr?atif peut aider ? concevoir une campagne publicitaire, aider une entreprise ? changer radicalement son image ou superviser le personnel des relations publiques qui g?re les conf?rences de presse et les demandes des m?dias.
Gr?ce ? la disponibilit? instantan?e de l’information dans la soci?t? moderne, le travail d’un directeur cr?atif est devenu beaucoup plus difficile. Chaque activit? entreprise par une entreprise qui est incompatible avec son image de marque et sa mission d?clar?e sera instantan?ment diss?qu?e et proclam?e dans le monde entier, du lancement d’un nouvel emballage de produit qui tombe ? plat ? la r?v?lation d’investissements dans des entreprises ou des industries qui vont ? l’encontre des convictions ?thiques d?clar?es. de la compagnie. En cons?quence, le contr?le d’image requis d’un directeur de cr?ation comprend beaucoup de contr?le des dommages.
Les qualifications pour un directeur cr?atif varient. Il n’y a pas de r?gles strictes, encore moins de programmes coll?giaux qui forment des directeurs de cr?ation. Les dipl?mes dans des domaines tels que les communications, la publicit? et les affaires sont consid?r?s comme b?n?fiques, mais la meilleure qualification est l’exp?rience. Les salaires varient ?galement en fonction du secteur dans lequel travaille un directeur cr?atif et de la taille de l’entreprise pour laquelle il travaille.