Un directeur des politiques publiques est une personne qui travaille pour influencer les politiques gouvernementales aux niveaux local, étatique et national pour une entreprise ou une organisation à but non lucratif. L’équipe de direction déterminera les politiques sur lesquelles se concentrer et instruira le directeur en conséquence. Dans la plupart des cas, le directeur des politiques fait partie de cette équipe et contribue à influencer les principaux objectifs du poste. Les candidats retenus pour ces postes auront probablement une formation en droit ou en sciences politiques et auront généralement une certaine expérience en tant que lobbyiste.
Ceux qui cherchent à devenir directeur des politiques publiques obtiendront souvent une maîtrise ou un doctorat. dans les politiques publiques. Ce diplôme d’études supérieures fournit non seulement une solide formation en sciences politiques, mais développe également des compétences en matière d’établissement de relations et de persuasion. Ceci est particulièrement important lorsqu’il s’agit d’élus, auxquels on peut demander de justifier un vote auprès de leur circonscription. Souvent, un administrateur doit non seulement justifier pourquoi un poste est bon pour une entreprise ou une industrie en particulier, mais aussi pour le grand public.
Souvent, avant de devenir directeur des politiques, une personne occupera un autre poste et prouvera qu’on peut lui confier une plus grande responsabilité. Ceux qui sont particulièrement attrayants pour ces postes peuvent avoir servi dans des bureaux du Congrès ou travaillé pour un lobbyiste. Dans les deux cas, ces personnes savent à qui s’adresser pour obtenir des résultats. Par conséquent, les efforts peuvent être adaptés pour cibler ces décideurs.
En plus de ces expériences de travail, les personnes impliquées dans les carrières en relations publiques peuvent également voir un changement naturel dans le travail de politique publique. Souvent, ces personnes peuvent avoir des contacts déjà établis. De plus, beaucoup ont développé des compétences de communication efficaces et sont capables de développer de bonnes relations avec de nombreuses personnes.
Une fois qu’un directeur des politiques publiques est embauché, l’individu peut passer une partie du temps dans les bureaux de l’entreprise et une partie du temps à un endroit où des lois ou des politiques sont élaborées. Souvent, le réalisateur choisira de localiser l’endroit où il passera la majorité de son temps. Cela évite d’être loin de la famille plus longtemps qu’il n’est absolument nécessaire. Le nombre de déplacements requis peut varier considérablement en fonction de l’entreprise, il est donc important que les candidats comprennent ce qui est attendu pendant le processus de candidature.
En plus des efforts de lobbying, le directeur des politiques publiques conseille souvent l’entreprise sur des questions juridiques, et éventuellement des questions d’éthique. Souvent, c’est simplement parce que le directeur connaît bien ces domaines et connaît souvent la loi, que la personne ait ou non déjà exercé les fonctions d’avocat. Ainsi, dans une certaine mesure, le directeur des politiques publiques assume souvent une fonction de conseil auprès de l’entreprise.