Un band manager est la personne en charge des activités commerciales d’un groupe musical. Elle peut être impliquée dans tous les aspects des affaires de l’industrie musicale ou ne gérer que quelques domaines spécifiques. Selon le succès du groupe, la gérante peut être amenée à voyager ou elle peut effectuer son travail dans un seul endroit.
Si un groupe est effectivement inconnu, son travail implique généralement plus de responsabilités que si le groupe est populaire. Pour promouvoir un nouveau groupe et assurer une exposition maximale, le manager est généralement en charge de tout, du marketing et des relations publiques à la tenue des registres comptables et à l’organisation du transport vers différents lieux. Si le groupe s’est déjà fait un nom, le travail du manager se concentre généralement davantage sur les réservations et la négociation de contrats rentables.
Un bon manager de groupe est souvent crédité du succès d’un groupe. Elle doit souvent faire preuve d’excès de zèle dans sa présentation de son talent aux employeurs potentiels afin de susciter l’intérêt et l’enthousiasme. Son dossier de presse comprend normalement des enregistrements de démo, des photographies du groupe en concert, des critiques de performances et du matériel promotionnel tel que des affiches, des tee-shirts ou des casquettes. Obtenir un contrat signé pour le groupe nécessite généralement des présentations répétées aux clubs et aux organisateurs de tournées.
Les négociations de contrat sont habituellement le travail d’un gestionnaire de bande. Le premier contrat qu’elle conclut est normalement entre les membres du groupe et elle-même. Avant que le groupe ne soit signé pour se produire, le manager et le groupe trouvent généralement prudent d’établir leurs objectifs communs. Les intérêts couverts par l’accord détaillent généralement les conditions de distribution monétaire pour les membres du groupe et le manager ainsi que les limitations de voyage, les garanties d’apparence et les responsabilités morales et légales de tous les signataires du contrat.
Lorsque le groupe est engagé pour se produire en public, on s’attend généralement à ce que le manager du groupe négocie les termes du pacte dans le meilleur intérêt du groupe. La connaissance de la terminologie contractuelle est habituellement exigée du gestionnaire de bande pour éviter les complications ou les malentendus. Si le manager et les membres du groupe sont au début de leur carrière, les premiers contrats peuvent être discutés et négociés par tous. Une fois que le groupe est établi et que le manager a gagné sa confiance, on s’attend souvent à ce qu’elle négocie de manière indépendante les termes et conditions du groupe.
Ce poste ne nécessite normalement aucune éducation formelle. Étant donné qu’un gestionnaire de bande s’occupe des finances et des contrats, une formation en administration des affaires ou en finance peut être souhaitable. Une expérience en communication ou en relations publiques peut également être un plus pour un aspirant chef de groupe. La ténacité et la sympathie contribuent souvent de manière significative au succès d’un manager de groupe.