L’armée des États-Unis utilise un système organisationnel complexe pour classer les hommes et les femmes enrôlés par spécialité professionnelle militaire (MOS). Un MOS de l’armée est un travail spécifique au sein de la structure de commandement complexe de l’armée des États-Unis, allant de jouer de la trompette pour la fanfare de l’armée à gréer des parachutes pour le corps du quartier-maître. Les officiers commissionnés de l’armée sont classés dans les zones de concentration (AOC) plutôt que dans le système MOS, bien que les deux systèmes soient très similaires.
L’armée décompose les spécialités par domaine de la gestion de carrière, une référence à une grande catégorie telle que l’ingénierie ou le renseignement militaire. Dans chaque domaine de gestion de carrière, des spécialités professionnelles militaires individuelles peuvent être trouvées. L’ensemble du système est accompagné d’un ensemble de codes, donc quelqu’un avec l’Army MOS 98P, par exemple, est un opérateur multi-capteurs dans le renseignement militaire. Ces codes alphanumériques sont conçus pour être flexibles à mesure que des spécialités sont ajoutées et supprimées pour refléter la nature changeante de l’armée. Les codes MOS et AOC ont également été rationalisés afin que des codes similaires soient utilisés pour les personnes enrôlées et les officiers commissionnés dans le même domaine.
Selon l’armée, à partir de 2008, infanterie, artillerie de campagne, défense aérienne, aviation, forces spéciales, armures, ingénierie, transmissions, corps de police militaire, juge-avocat branche spéciale, renseignement militaire, fanfare de l’armée, opérations psychologiques, affaires civiles, adjudant la branche civile, les finances, les affaires publiques, la branche des aumôniers, la maintenance mécanique, la médecine, la guerre chimique, le recrutement et le maintien en poste, les transports, la branche des munitions, le corps de quartier-maître et la maintenance électronique sont tous des domaines de gestion de carrière. Dans chacun de ces domaines, les gens ont un certain nombre de carrières potentielles à poursuivre.
Les emplois dans l’armée sont assez diversifiés, les gens choisissent ou sont généralement placés dans des spécialités pour lesquelles ils sont les mieux adaptés. En plus des soldats, l’armée a également besoin de médecins, de comptables, de gestionnaires d’approvisionnement, etc., et bon nombre de ces emplois offrent une formation pouvant être utilisée dans le monde civil comme dans l’armée. Les gens peuvent également développer un MOS de l’armée comme carrière à vie, gagnant ainsi un grade militaire.
Il y a quelques limitations dans le système Army MOS. Les femmes, par exemple, ne peuvent pas occuper certains postes de combat et, par conséquent, toutes les MOS de l’armée ne leur sont pas ouvertes. D’autres postes exigent que les personnes soient valides, de sorte qu’une personne qui devient handicapée à la suite du service militaire peut être transférée dans un autre MOS de l’armée si elle souhaite continuer à servir. Tous les MOS nécessitent généralement la possibilité de se déplacer là où cela est nécessaire. Le Marine Corps utilise également le système MOS, tandis que l’Air Force se réfère aux codes de spécialité de l’Air Force et que la Marine et la Garde côtière utilisent des Ratings.