Le visa H-2B est un document délivré par le gouvernement des États-Unis qui permet aux travailleurs d’autres pays de travailler temporairement aux États-Unis. Le travail qui peut être effectué sous un visa H-2B varie en portée, mais ne doit pas être de nature agricole. Les travailleurs agricoles temporaires peuvent entrer aux États-Unis avec le visa H-2A. En général, un travailleur ne peut recevoir un visa H-2B que si son employeur peut prouver qu’il n’y avait pas d’autres citoyens ou résidents américains qualifiés disposés à effectuer le travail. Une fois la période de travail temporaire terminée, le travailleur étranger doit quitter les États-Unis.
Les travailleurs ne peuvent pas demander eux-mêmes le visa H-2B. Au lieu de cela, un employeur doit demander le visa au nom du travailleur, en soumettant le formulaire I-129, Pétition pour travailleur non-immigrant au Bureau des services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USBCIS). L’employeur doit être en mesure de prouver qu’il a tenté d’embaucher des personnes qui sont déjà éligibles pour un emploi aux États-Unis. Cela peut être fait en obtenant une certification par l’intermédiaire d’une agence nationale pour l’emploi qui atteste du fait que l’employeur a fait des efforts de bonne foi pour recruter des travailleurs locaux. Lors de l’examen de la demande d’un employeur pour un visa de travailleur temporaire, l’USBCIS voudra voir la preuve que le travailleur a une famille, un foyer ou une carrière où retourner dans son pays d’origine. C’est parce que le gouvernement des États-Unis ne veut pas que les immigrants soient indûment tentés de dépasser leur visa.
Les types de travail qui peuvent être couverts par un visa H-2B peuvent être de la variété saisonnière, des services effectués lors d’un événement ponctuel ou refléter le besoin occasionnel ou régulier d’un employeur de travailleurs supplémentaires. Par exemple, les stations qui proposent des sports d’hiver comme le ski et le snowboard peuvent nécessiter des travailleurs qualifiés supplémentaires pendant les mois d’hiver. À ce titre, ils pourraient faire une demande de visa H-2B pour un certain nombre de travailleurs étrangers qui ont une grande expérience de travail dans les stations de ski.
Un visa H-2B peut être valable jusqu’à un an, bien que les agents de l’immigration aient le droit de restreindre la durée de validité d’un visa. Des extensions peuvent être apportées à un visa de travailleur temporaire, ce qui peut permettre à un travailleur de rester aux États-Unis jusqu’à trois ans, bien que cela puisse nécessiter une interaction avec les agents d’immigration ainsi que des documents expliquant pourquoi l’extension est nécessaire. Les travailleurs qui reçoivent un visa H-2B peuvent obtenir un visa H-4 pour leur conjoint et leurs enfants mineurs afin que ces membres de la famille puissent les rejoindre aux États-Unis. Cependant, un visa H-4 ne permet pas à l’enfant ou au conjoint d’un travailleur d’occuper un emploi aux États-Unis.