Une obligation au titre des prestations accumulées (OAA) est une estimation de la valeur actuelle du régime de retraite d’un employé, sur la base des cotisations versées jusqu’à cette date. Un actuaire peut faire cette estimation en partant de l’hypothèse que les paiements de pension commencent immédiatement, contrairement à une obligation au titre des prestations projetées, qui tient compte de la valeur à long terme et prend en compte des facteurs comme les augmentations de salaire. L’estimation des pensions fait partie de la comptabilité des pensions, la branche de la comptabilité qui se concentre sur les avantages du personnel et les obligations futures projetées au titre des contrats signés par les employés.
Les entreprises négociées sur le marché libre doivent divulguer des éléments tels que leur obligation au titre des prestations accumulées au profit des investisseurs potentiels. Les paiements de pension peuvent devenir substantiels à mesure que davantage de membres de la population active prennent leur retraite et que les retraités plus âgés vivent plus longtemps. Ces obligations peuvent augmenter considérablement les dépenses d’une entreprise et sont donc préoccupantes pour les investisseurs qui s’inquiètent des bénéfices et du résultat net. Si une entreprise a d’importantes obligations au titre des prestations accumulées, celles-ci pourraient devenir un problème sérieux.
En plus de permettre à une entreprise d’évaluer les obligations de retraite actuelles et futures à des fins de planification, la comptabilité des régimes de retraite peut également identifier des problèmes tels que les insuffisances. Une détermination de l’obligation au titre des prestations accumulées pour les employés peut montrer que l’entreprise doit plus à ces employés qu’elle ne l’a fait. S’il peut être en mesure d’emprunter auprès d’autres ministères pour respecter l’obligation, cela peut retarder l’inévitable. L’entreprise finira par être incapable de financer ses retraites, et les employés actuels qui attendent une retraite à la retraite pourraient ne pas avoir d’argent disponible lorsqu’ils sont prêts à partir, malgré leurs versements dans un régime de retraite.
Dans les calculs visant à déterminer l’obligation au titre des prestations accumulées, les actuaires peuvent utiliser diverses techniques. Certaines entreprises peuvent être accusées d’utiliser des tactiques comptables créatives pour modifier les obligations dans le but de rendre leurs obligations moins sérieuses. Cela peut avoir un effet trompeur sur les investisseurs, car ils peuvent croire à tort que la société est suffisamment préparée pour ses obligations de retraite sur la base des informations publiées.
Les employés curieux de connaître leurs obligations au titre des prestations accumulées peuvent demander un aperçu et une déclaration au service des ressources humaines ou de la comptabilité. Ce document doit fournir des informations sur le montant versé et sur le montant que l’employé peut s’attendre à recevoir après la retraite. Cette information est utile pour la planification de la retraite, où la connaissance du revenu de retraite mensuel anticipé peut influencer les décisions de placement et les choix de planification de la retraite.