Como funcionário, espera-se que você trabalhe duro e seja pontual, mesmo quando não gostar do trabalho. Desenvolver uma boa ética de trabalho pode ser difícil neste caso, mas não impossível. Comece determinando seus objetivos de carreira e tenha uma compreensão clara de que tipo de trabalho você deseja realizar a longo prazo. Pense em como o seu emprego atual o ajudará a alcançar esses objetivos e lembre-se de que progredir geralmente tem menos a ver com suas habilidades e mais com o desenvolvimento de bons relacionamentos. Você deve desenvolver uma boa ética de trabalho para desenvolver esses relacionamentos; portanto, comece pensando em como você interage com os colegas.
O desenvolvimento de fortes relacionamentos interpessoais não apenas o ajudará a desenvolver uma boa ética de trabalho, mas também o ajudará a progredir em sua carreira. Pode ser aconselhável participar de uma aula de comunicação em uma faculdade comunitária local para aprender mais sobre essa importante habilidade, embora os funcionários mais experientes possam começar a trabalhar imediatamente nos relacionamentos interpessoais, aprendendo a ouvir ativamente os colegas, resolver disputas, evitar conflitos e ajude outras pessoas a alcançar seus objetivos. Ao se tornar um membro da equipe, você está se posicionando para avançar e desenvolvendo uma boa ética de trabalho que o ajudará ao longo de sua carreira.
Trabalhar duro pode ser cansativo, mas treinar-se para trabalhar duro por um período determinado e descansar a mente por curtos períodos de tempo pode ajudá-lo a realizar tarefas tediosas e mundanas. Comece enfrentando as tarefas mais difíceis ou tediosas primeiro; aloque a primeira ou duas horas do dia de trabalho nos trabalhos que você odeia fazer. Uma vez que eles estejam fora do caminho, você estará menos estressado e mais propenso a ser produtivo. Uma boa ética de trabalho inclui aumento de produtividade, mas também inclui trabalho de qualidade; não tenha medo de fazer pausas e limpar a mente para que você possa fazer o seu melhor trabalho de forma consistente.
Pense com cuidado sobre seus hábitos diários e como você pode melhorá-los. Defina metas pequenas, como garantir a pontualidade no trabalho todos os dias, para manter o foco no bom desempenho no trabalho. Se você evitar o trabalho em um horário determinado de forma consistente todos os dias, tente agendar atividades de baixo estresse para essa hora do dia e realize tarefas mais difíceis quando se sentir mais atualizado e organizado. Você precisará prestar atenção ao seu humor diário e hábitos de trabalho para identificar seus momentos mais produtivos e menos produtivos, o que pode levar várias semanas ou meses, mas o retorno a longo prazo é um melhor desempenho no trabalho.
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