Há vários fatores a serem considerados ao escolher um workshop de formação de equipes. Alguns dos mais importantes incluem o conteúdo do curso, a reputação do fornecedor e o motivo pelo qual o grupo participará do workshop. Em geral, um workshop com um ambiente positivo e colaborativo, em vez de um tom competitivo, tenderá a ser o mais bem-sucedido.
Ao escolher um workshop de formação de equipe, pode ajudar a entender primeiro os motivos pelos quais a organização deseja que seus funcionários participem do curso. O objetivo é determinar a intensidade do programa. Se o workshop pretende impulsionar uma equipe que já está em boa forma, o programa pode ser mais leve. Quando houver questões mais profundas a serem abordadas no grupo, é aconselhável escolher o programa com o currículo que melhor se adapte aos problemas centrais.
Para que um workshop de formação de equipe alcance todos os trabalhadores, normalmente será necessário reconhecer a importância de cada função na organização. Os exercícios enfatizarão que todos devem esforçar-se ao máximo pela tarefa em questão para que o grupo seja bem-sucedido. Após um workshop bem-sucedido, os participantes geralmente deixam um sentimento crescente de importância sobre o papel que desempenham.
Outro fator importante de um workshop de formação de equipes é que incentiva os funcionários a trabalharem juntos. É por isso que programas que possuem elementos competitivos tendem a ter menos sucesso. Embora a competição possa elevar o ânimo temporariamente, eles geralmente deixam o grupo com a sensação de que alguns de seus membros são inferiores. O resultado pode ser que a equipe deixe a oficina menos unificada do que estava no início.
Ao escolher um workshop de formação de equipe, também é importante considerar o nível de conforto dos participantes. Existem vários tipos de programas, desde eventos que ocorrem em uma sala, até oficinas ao ar livre que exigem muita atividade física. Para que o programa seja uma experiência positiva para cada participante, é aconselhável considerar como a capacidade física, a personalidade e até fatores como crenças religiosas podem levar em consideração os sentimentos de um indivíduo em relação a um programa.
Embora existam muitas opções interessantes disponíveis para oficinas de formação de equipes, é aconselhável considerar o conteúdo do programa primeiro. A empolgação de um dos programas mais aventureiros ou a novidade de oficinas que usam um cenário ou abordagem incomum podem obscurecer as verdadeiras razões para participar do workshop. Além de considerações práticas, como as necessidades físicas dos participantes, é aconselhável focar apenas no currículo ao pesquisar as oficinas. Então, a definição, o apelo das atividades e outros fatores menos essenciais podem ser considerados ao tomar uma decisão entre vários programas aceitáveis.
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