Um assistente de recursos humanos, ou assistente de RH, ? uma excelente op??o de trabalho para quem ? detalhista e gosta de trabalhar com pessoas. Um assistente de recursos humanos trabalha no departamento de recursos humanos ou de pessoal de um escrit?rio, mantendo registros cuidadosos dos funcion?rios, respondendo a perguntas e mantendo o escrit?rio, entre outras tarefas. Para se tornar um assistente de recursos humanos, geralmente ? necess?rio ter um diploma do ensino m?dio ou GED.
Geralmente, n?o ? necess?rio buscar educa??o superior, mas alguns podem optar por obter um diploma de associado em neg?cios ou concluir um programa de certifica??o em neg?cios, apenas para citar algumas op??es. Quem quiser se tornar um gerente de recursos humanos provavelmente precisar? dessa educa??o extra, ou mesmo de um diploma de bacharel. Se voc? deseja se tornar um assistente de recursos humanos, normalmente ? melhor ter experi?ncia do que muita educa??o.
Essa experi?ncia pode come?ar no ensino m?dio ou sempre que voc? decidir pela primeira vez que deseja trabalhar no RH. ? importante que os funcion?rios em potencial aprendam a usar um computador e a digitar; Al?m disso, ? igualmente importante desenvolver excelentes habilidades de comunica??o e organiza??o. Os funcion?rios em potencial tamb?m devem entender os programas de software de escrit?rio mais usados, bem como familiarizar-se com equipamentos de escrit?rio, como fax, copiadora ou impressora, entre outros. Tamb?m pode ser ?til fazer uma breve aula sobre impostos tamb?m; isso ocorre porque alguns assistentes de RH s?o respons?veis ??por ajudar os funcion?rios a preencher seus formul?rios fiscais.
Depois de ter essas habilidades b?sicas, voc? pode se inscrever para se tornar um assistente de recursos humanos. Algumas empresas podem querer algu?m que j? trabalhou em um escrit?rio antes, mas muitas podem estar dispostas a contratar algu?m que demonstre conhecimento do neg?cio. ? importante criar um curr?culo limpo e com apar?ncia profissional, al?m de se vestir profissionalmente para uma entrevista. Lembre-se de falar claramente, fa?a perguntas bem informadas e pare?a entusiasmado com o trabalho.
Uma vez contratado, provavelmente ser? necess?rio mais treinamento no local de trabalho. Um assistente de recursos humanos pode precisar fazer coisas como atualizar os arquivos de pessoal, alterar o cargo ou o sal?rio conforme necess?rio, verificar emprego ou educa??o em outros locais ou at? mesmo auxiliar na entrevista de novos contratados. Por esses motivos, ? importante que algu?m que queira se tornar um assistente de recursos humanos seja educado e discreto, al?m de capaz de se comunicar com pessoas de todos os n?veis da empresa.