Na maioria dos casos, os diretores de casas de repouso conseguem seus empregos através de uma combinação de educação e paixão pessoal. As pessoas nessas funções costumam gastar tempo não apenas planejando atividades e passeios para pacientes idosos e residentes de uma comunidade de casas de repouso, mas em muitos casos também criando relacionamentos e amizades com eles. O treinamento universitário geralmente é obrigatório e, além disso, a maioria das casas de repouso exige que seus diretores de atividades sejam certificados por uma ou mais agências locais que supervisionam o atendimento a idosos ou aos chamados “profissionais do lazer”, geralmente entendidos como pessoas que trabalham para completar a vida de enfermos, deficientes ou doentes. Na maioria dos casos, você também precisará enviar uma verificação de antecedentes criminais.
Nem sempre há uma alta taxa de rotatividade nesses trabalhos, tornando a flexibilidade importante também. Pode ser necessário começar a planejar mais atividades gerais para um tipo diferente de grupo ou, alternativamente, trabalhar em uma capacidade diferente de lar de idosos – atendendo telefones, por exemplo, ou ajudando na cozinha – para ganhar experiência e se tornar conhecido pelas pessoas quem provavelmente estará contratando posições de atividades. Esses trabalhos também podem ser boas maneiras de se manter ocupado ao concluir os requisitos de licenciamento.
Responsabilidades Gerais do Trabalho
O trabalho principal de um diretor de atividades do lar de idosos é a coordenação de eventos e passeios sociais para pacientes, muitos dos quais com limitações de mobilidade, deficiências mentais ou problemas de saúde. Algumas das atividades incluem, entre outros, jogos, festas, celebrações de feriados, atividades religiosas, passeios e artesanato. Na maioria das vezes, essa pessoa é encarregada de tornar a vida em casa mais emocionante e de dar aos moradores algo pelo que esperar.
Em muitos casos, realmente executar eventos é muito mais difícil do que simplesmente conceituá-los. Os coordenadores precisam pensar em vários planos de contingência diferentes, baseados em coisas que podem dar errado, por exemplo, e também são geralmente responsáveis por coordenar o transporte, negociar tarifas para grupos e garantir que as acomodações apropriadas sejam feitas para todos os hóspedes em qualquer local. reunião no local. Muita organização é necessária, em outras palavras. O trabalho geralmente é semelhante a ser um organizador de festas ou organizador de eventos gerais, mas também tem seus próprios desafios. Por esse motivo, a maioria dos lares de idosos exige que os diretores de atividades sejam qualificados no planejamento e no trabalho com os idosos antes de serem contratados.
Requisitos Educacionais Formais
Obter uma educação universitária geralmente é um bom lugar para começar. As escolas nem sempre oferecem programas de graduação relacionados especificamente às atividades do lar de idosos, mas os cuidados com idosos, ciências da saúde e até sociologia e psicologia podem ser úteis. Na maioria das vezes, os conselhos de administração e as agências de credenciamento desejam ver evidências de aptidão e educação formal mais do que desejam créditos em áreas específicas.
Certificação
Alguns lares de idosos ignoram os déficits educacionais dos candidatos que, de outra forma, são muito atraentes. O mesmo geralmente não é verdade no que diz respeito a credenciamento e licenciamento. Diferentes jurisdições e localidades têm regras diferentes, mas é muito comum que todos os trabalhadores de asilos sejam licenciados por algum tipo de grupo de supervisão; Em alguns lugares, incluindo os EUA, existem requisitos especiais para os envolvidos especificamente no lazer. Isso pode levar muito tempo e energia para ser concluído; portanto, analisar os requisitos em sua área o mais rápido possível geralmente é uma boa idéia.
Nos EUA, a agência governamental é o Conselho Nacional de Certificação para Profissionais de Atividade (NCCAP). Além do diploma de bacharel, os candidatos normalmente precisam de 4.000 horas de experiência prática trabalhando ou sendo voluntário nessa área durante os cinco anos anteriores. Você também precisará de um mínimo de 30 horas de educação continuada durante os cinco anos anteriores.
Os conselhos de saúde e outras agências governamentais examinam as casas de repouso quanto à conformidade com os regulamentos regionais e nacionais. Subsídios, cobertura de seguro e outros fundos têm regras estritas para que as casas de repouso possam receber dinheiro. Por esses motivos, a maioria das instalações nos EUA não contratará um diretor de atividades do lar de idosos que não tenha sido certificado.
Amplo valor da experiência
Frequentemente, os gerentes de contratação em casas de repouso atraem candidatos de pessoas que receberam credenciais recentemente, mas existem várias maneiras de se tornar mais atraente também. Na maioria dos casos, você quer mostrar que tem a capacidade de planejar eventos para pessoas idosas e também que tem um interesse real em concluir o trabalho. Existem duas maneiras de provar as duas coisas ou estruturar um currículo de forma que mostre ambas as áreas como pontos fortes. A experiência de planejamento de festas ou planejamento de eventos geralmente pode ajudar, assim como qualquer experiência, voluntária ou paga, no lar de idosos ou no setor de assistência a idosos.