Na maioria dos casos, os diretores de casas de repouso conseguem seus empregos atrav?s de uma combina??o de educa??o e paix?o pessoal. As pessoas nessas fun??es costumam gastar tempo n?o apenas planejando atividades e passeios para pacientes idosos e residentes de uma comunidade de casas de repouso, mas em muitos casos tamb?m criando relacionamentos e amizades com eles. O treinamento universit?rio geralmente ? obrigat?rio e, al?m disso, a maioria das casas de repouso exige que seus diretores de atividades sejam certificados por uma ou mais ag?ncias locais que supervisionam o atendimento a idosos ou aos chamados “profissionais do lazer”, geralmente entendidos como pessoas que trabalham para completar a vida de enfermos, deficientes ou doentes. Na maioria dos casos, voc? tamb?m precisar? enviar uma verifica??o de antecedentes criminais.
Nem sempre h? uma alta taxa de rotatividade nesses trabalhos, tornando a flexibilidade importante tamb?m. Pode ser necess?rio come?ar a planejar mais atividades gerais para um tipo diferente de grupo ou, alternativamente, trabalhar em uma capacidade diferente de lar de idosos – atendendo telefones, por exemplo, ou ajudando na cozinha – para ganhar experi?ncia e se tornar conhecido pelas pessoas quem provavelmente estar? contratando posi??es de atividades. Esses trabalhos tamb?m podem ser boas maneiras de se manter ocupado ao concluir os requisitos de licenciamento.
Responsabilidades Gerais do Trabalho
O trabalho principal de um diretor de atividades do lar de idosos ? a coordena??o de eventos e passeios sociais para pacientes, muitos dos quais com limita??es de mobilidade, defici?ncias mentais ou problemas de sa?de. Algumas das atividades incluem, entre outros, jogos, festas, celebra??es de feriados, atividades religiosas, passeios e artesanato. Na maioria das vezes, essa pessoa ? encarregada de tornar a vida em casa mais emocionante e de dar aos moradores algo pelo que esperar.
Em muitos casos, realmente executar eventos ? muito mais dif?cil do que simplesmente conceitu?-los. Os coordenadores precisam pensar em v?rios planos de conting?ncia diferentes, baseados em coisas que podem dar errado, por exemplo, e tamb?m s?o geralmente respons?veis ??por coordenar o transporte, negociar tarifas para grupos e garantir que as acomoda??es apropriadas sejam feitas para todos os h?spedes em qualquer local. reuni?o no local. Muita organiza??o ? necess?ria, em outras palavras. O trabalho geralmente ? semelhante a ser um organizador de festas ou organizador de eventos gerais, mas tamb?m tem seus pr?prios desafios. Por esse motivo, a maioria dos lares de idosos exige que os diretores de atividades sejam qualificados no planejamento e no trabalho com os idosos antes de serem contratados.
Requisitos Educacionais Formais
Obter uma educa??o universit?ria geralmente ? um bom lugar para come?ar. As escolas nem sempre oferecem programas de gradua??o relacionados especificamente ?s atividades do lar de idosos, mas os cuidados com idosos, ci?ncias da sa?de e at? sociologia e psicologia podem ser ?teis. Na maioria das vezes, os conselhos de administra??o e as ag?ncias de credenciamento desejam ver evid?ncias de aptid?o e educa??o formal mais do que desejam cr?ditos em ?reas espec?ficas.
Certifica??o
Alguns lares de idosos ignoram os d?ficits educacionais dos candidatos que, de outra forma, s?o muito atraentes. O mesmo geralmente n?o ? verdade no que diz respeito a credenciamento e licenciamento. Diferentes jurisdi??es e localidades t?m regras diferentes, mas ? muito comum que todos os trabalhadores de asilos sejam licenciados por algum tipo de grupo de supervis?o; Em alguns lugares, incluindo os EUA, existem requisitos especiais para os envolvidos especificamente no lazer. Isso pode levar muito tempo e energia para ser conclu?do; portanto, analisar os requisitos em sua ?rea o mais r?pido poss?vel geralmente ? uma boa id?ia.
Nos EUA, a ag?ncia governamental ? o Conselho Nacional de Certifica??o para Profissionais de Atividade (NCCAP). Al?m do diploma de bacharel, os candidatos normalmente precisam de 4.000 horas de experi?ncia pr?tica trabalhando ou sendo volunt?rio nessa ?rea durante os cinco anos anteriores. Voc? tamb?m precisar? de um m?nimo de 30 horas de educa??o continuada durante os cinco anos anteriores.
Os conselhos de sa?de e outras ag?ncias governamentais examinam as casas de repouso quanto ? conformidade com os regulamentos regionais e nacionais. Subs?dios, cobertura de seguro e outros fundos t?m regras estritas para que as casas de repouso possam receber dinheiro. Por esses motivos, a maioria das instala??es nos EUA n?o contratar? um diretor de atividades do lar de idosos que n?o tenha sido certificado.
Amplo valor da experi?ncia
Frequentemente, os gerentes de contrata??o em casas de repouso atraem candidatos de pessoas que receberam credenciais recentemente, mas existem v?rias maneiras de se tornar mais atraente tamb?m. Na maioria dos casos, voc? quer mostrar que tem a capacidade de planejar eventos para pessoas idosas e tamb?m que tem um interesse real em concluir o trabalho. Existem duas maneiras de provar as duas coisas ou estruturar um curr?culo de forma que mostre ambas as ?reas como pontos fortes. A experi?ncia de planejamento de festas ou planejamento de eventos geralmente pode ajudar, assim como qualquer experi?ncia, volunt?ria ou paga, no lar de idosos ou no setor de assist?ncia a idosos.