O plano de carreira para se tornar um supervisor de marketing pode come?ar com um trabalho em comunica??o, publicidade ou marketing. Trabalhos de marketing de n?vel b?sico que levam a fun??es de supervisor de marketing geralmente podem ser encontrados em v?rios departamentos em muitas organiza??es. Esses departamentos incluem an?lise de marketing, gerenciamento criativo, gerenciamento de marketing e gerenciamento de programas. Um diploma de bacharel de uma universidade credenciada, experi?ncia no campo e boas habilidades de marketing geralmente s?o ?teis se voc? deseja se tornar um supervisor de marketing.
A dura??o para atingir o supervisor de marketing e o n?vel de gerenciamento varia muito de acordo com a empresa e o indiv?duo. As pessoas que desejam se tornar um supervisor de marketing podem encontrar um grande benef?cio em ter uma s?lida compreens?o dos fundamentos do marketing, al?m de como gerenciar equipes de pessoas. Existem muitas fun??es comerciais variadas que se enquadram no papel de supervisor de marketing. Freq?entemente, a fun??o principal ? direcionar iniciativas de marketing e liderar as fun??es multifuncionais envolvidas na execu??o de programas de marketing.
As fun??es de supervisor de marketing podem exigir um amplo conjunto de conhecimentos, pois o marketing tende a envolver uma s?rie de habilidades. Alguns conjuntos de habilidades necess?rias geralmente incluem profici?ncia em reda??o, entendimento de como os materiais criativos s?o desenvolvidos e como usar, calcular e aplicar m?tricas comuns de neg?cios, como o retorno do investimento em marketing e o custo para adquirir um novo cliente. Enquanto as equipes que o supervisor gerencia podem estar lidando com essas fun??es diariamente, um supervisor de marketing que tamb?m entende essas habilidades normalmente est? melhor equipado para tomar decis?es informadas.
Uma empresa ou ag?ncia de propaganda e marketing deve oferecer empregos que sejam ?teis para aprender as habilidades necess?rias para se tornar um supervisor de marketing. Em uma ag?ncia de publicidade, voc? deve receber em primeira m?o a exposi??o e o conhecimento de como os materiais criativos s?o desenvolvidos, o processo para cri?-los e como determinar a voz e a abordagem mais eficazes no marketing para um p?blico espec?fico. Trabalhar em uma capacidade de marketing dentro de uma ag?ncia tamb?m pode fornecer exposi??o aos custos envolvidos na produ??o de materiais de marketing, bem como quanto tempo eles levam para serem executados.
As posi??es de marketing corporativo podem fornecer uma perspectiva um pouco diferente do marketing, em compara??o com a experi?ncia de uma ag?ncia. Os profissionais de marketing de uma corpora??o tendem a estar menos envolvidos no desenvolvimento criativo real do que os de uma ag?ncia de publicidade, mas se concentram mais em an?lises e opera??es. As fun??es de marketing corporativo geralmente incluem uma maior exposi??o e entendimento do c?lculo do sucesso, custos de marketing e outras m?tricas importantes que podem ser importantes ? medida que voc? se esfor?a para se tornar um supervisor de marketing.