Para se tornar um administrador de contratos para a maioria das empresas, primeiro você precisa obter um diploma. A maioria dos empregadores espera que os trabalhadores tenham um diploma de bacharel e alguns podem até exigir que os funcionários tenham um mestrado. Além de um diploma universitário, você precisará de experiência comercial adequada e poderá ser solicitado a receber treinamento adicional ou obter uma certificação especial antes de começar a trabalhar nesta posição.
A maioria das pessoas que planeja carreiras de administração de contratos começa se especializando em direito ou negócios no nível universitário. Alguns também são importantes em contabilidade ou economia. Antes de iniciar sua educação formal em administração, você também deve ter outras habilidades comercializáveis, como a capacidade de trabalhar bem com pessoas de vários níveis de negócios, além de fortes qualidades de comunicação e liderança.
Poucas pessoas começam suas carreiras com empregos de administrador de contrato. A maioria entra em suas posições somente depois de passar algum tempo empregado em outras posições dentro de uma empresa. Antes de ser selecionado para trabalhar nessa posição, você deve, portanto, estar disposto a trabalhar em outra capacidade, demonstrando um forte conhecimento comercial, habilidades de liderança e capacidade de trabalhar bem com os outros.
É provável que você acabe trabalhando em outros tipos de serviços administrativos, que podem até incluir você trabalhando com outros contratados enquanto se prepara para se tornar um administrador de contrato. Mostrar que você não é apenas adepto do seu negócio, mas se familiarizar com outras descrições de cargo e tarefas de contratados pode ajudá-lo a avançar em uma empresa e a se aproximar do seu objetivo de uma carreira de administração de contratos. Na maioria das vezes, essas posições são concedidas aos funcionários não apenas com base no conhecimento, habilidade e educação, mas também na antiguidade. Portanto, estar preparado para ter um bom desempenho na sua posição atual é uma vantagem.
Uma vez que um empregador tenha consciência de sua competência em gerenciar projetos, liderar outros e cumprir as leis e a ética dos negócios, é provável que você precise de mais cuidados antes de se tornar um administrador de contratos. Seu empregador pode treiná-lo para esse cargo ou pode exigir que você participe de aulas especiais para treinamento. Dependendo do setor em que você trabalha, também pode ser necessário que você seja certificado para supervisionar tipos específicos de contratos.
Se você deseja se tornar um administrador de contratos, mas deseja trabalhar em outra empresa, isso pode ser possível. Ainda é importante, no entanto, que você adquira habilidades e experiência em outras capacidades de negócios, além de receber treinamento adicional. A competição por cargos administrativos pode ser forte e é importante que você possa mostrar um forte histórico de trabalho, experiência no setor em que está se candidatando e que se preparou obtendo o treinamento relevante.