O setor de logística e distribuição experimentou um crescimento acima da média no início do século 21, criando muitas oportunidades de emprego se você deseja se tornar um gerente de distribuição. A principal responsabilidade de um gerente de distribuição é a coordenação de materiais. Isso inclui a rede de distribuição, armazenamento, preparo e controle de todos os pacotes.
Para se tornar um gerente de distribuição, é necessária uma educação pós-secundária. Embora algumas faculdades comunitárias ofereçam programas de logística e distribuição, um programa de dois ou três anos em administração ou gerenciamento de negócios é mais que adequado para a maioria dos empregadores. O treinamento na universidade oferece uma vantagem se você deseja obter experiência em gerenciamento como parte de um plano de carreira maior.
Pessoas que trabalham bem sob pressão, gostam de resolver problemas e são excelentes comunicadores são mais bem-sucedidas nesse papel. São necessárias habilidades de informática de intermediário a especialista devido à complexidade do software usado para gerenciar um centro de distribuição. A gestão de conflitos, o treinamento e as avaliações de desempenho também fazem parte do trabalho de uma pessoa que se tornou gerente de distribuição. O número de subordinados diretos variará, mas cada gerente terá funcionários para supervisionar.
A experiência de trabalho que é relevante se você deseja se tornar um gerente de distribuição inclui a coordenação de remessas de materiais, o gerenciamento de múltiplas prioridades e a priorização de necessidades de recursos conflitantes. Todas essas habilidades podem ser adquiridas em um armazém de distribuição ou em uma área de remessa e recebimento. Muitas pessoas ganham esse tipo de experiência em uma empresa de courier ou entrega.
Além de tarefas específicas relacionadas à distribuição, uma parte central do trabalho envolve gerenciamento de pessoal, planejamento estratégico e alocação de recursos. Você pode fazer cursos ou certificados adicionais para aprender essas habilidades. Certificados formais em recursos humanos ou gestão são uma ótima maneira de melhorar essas habilidades e criar um currículo mais impressionante. As empresas multinacionais de distribuição podem fornecer suporte às mensalidades para ajudar a cobrir alguns dos custos associados ao treinamento adicional relacionado ao trabalho.
Oportunidades de emprego para gerentes de distribuição podem ser encontradas em empresas de distribuição, courier ou remessa. Se você deseja se tornar um gerente de distribuição, deve explorar oportunidades de trabalhar com um conselheiro de carreira. Você pode conduzir entrevistas práticas ou simuladas, que são uma ótima maneira de obter uma avaliação profissional do desempenho das entrevistas e obter outros conselhos. Você também pode contratar um serviço profissional de redação de currículo para criar um currículo mais polido
O avanço na carreira nesse tipo de trabalho pode incluir cargos como gerente distrital, diretor de distribuição, gerente de armazém ou diretor de operações. Essas posições oferecem excelentes pacotes de remuneração, mas requerem longas horas. Como membro da equipe de gerência sênior, espera-se que você contribua para a visão estratégica da organização e encontre maneiras de aumentar a lucratividade.