O setor de log?stica e distribui??o experimentou um crescimento acima da m?dia no in?cio do s?culo 21, criando muitas oportunidades de emprego se voc? deseja se tornar um gerente de distribui??o. A principal responsabilidade de um gerente de distribui??o ? a coordena??o de materiais. Isso inclui a rede de distribui??o, armazenamento, preparo e controle de todos os pacotes.
Para se tornar um gerente de distribui??o, ? necess?ria uma educa??o p?s-secund?ria. Embora algumas faculdades comunit?rias ofere?am programas de log?stica e distribui??o, um programa de dois ou tr?s anos em administra??o ou gerenciamento de neg?cios ? mais que adequado para a maioria dos empregadores. O treinamento na universidade oferece uma vantagem se voc? deseja obter experi?ncia em gerenciamento como parte de um plano de carreira maior.
Pessoas que trabalham bem sob press?o, gostam de resolver problemas e s?o excelentes comunicadores s?o mais bem-sucedidas nesse papel. S?o necess?rias habilidades de inform?tica de intermedi?rio a especialista devido ? complexidade do software usado para gerenciar um centro de distribui??o. A gest?o de conflitos, o treinamento e as avalia??es de desempenho tamb?m fazem parte do trabalho de uma pessoa que se tornou gerente de distribui??o. O n?mero de subordinados diretos variar?, mas cada gerente ter? funcion?rios para supervisionar.
A experi?ncia de trabalho que ? relevante se voc? deseja se tornar um gerente de distribui??o inclui a coordena??o de remessas de materiais, o gerenciamento de m?ltiplas prioridades e a prioriza??o de necessidades de recursos conflitantes. Todas essas habilidades podem ser adquiridas em um armaz?m de distribui??o ou em uma ?rea de remessa e recebimento. Muitas pessoas ganham esse tipo de experi?ncia em uma empresa de courier ou entrega.
Al?m de tarefas espec?ficas relacionadas ? distribui??o, uma parte central do trabalho envolve gerenciamento de pessoal, planejamento estrat?gico e aloca??o de recursos. Voc? pode fazer cursos ou certificados adicionais para aprender essas habilidades. Certificados formais em recursos humanos ou gest?o s?o uma ?tima maneira de melhorar essas habilidades e criar um curr?culo mais impressionante. As empresas multinacionais de distribui??o podem fornecer suporte ?s mensalidades para ajudar a cobrir alguns dos custos associados ao treinamento adicional relacionado ao trabalho.
Oportunidades de emprego para gerentes de distribui??o podem ser encontradas em empresas de distribui??o, courier ou remessa. Se voc? deseja se tornar um gerente de distribui??o, deve explorar oportunidades de trabalhar com um conselheiro de carreira. Voc? pode conduzir entrevistas pr?ticas ou simuladas, que s?o uma ?tima maneira de obter uma avalia??o profissional do desempenho das entrevistas e obter outros conselhos. Voc? tamb?m pode contratar um servi?o profissional de reda??o de curr?culo para criar um curr?culo mais polido
O avan?o na carreira nesse tipo de trabalho pode incluir cargos como gerente distrital, diretor de distribui??o, gerente de armaz?m ou diretor de opera??es. Essas posi??es oferecem excelentes pacotes de remunera??o, mas requerem longas horas. Como membro da equipe de ger?ncia s?nior, espera-se que voc? contribua para a vis?o estrat?gica da organiza??o e encontre maneiras de aumentar a lucratividade.