As etapas a serem tomadas para se tornar um gerente de est?dio provavelmente depender?o do empregador com o qual voc? se inscreve e do tipo de est?dio que voc? deseja gerenciar. Geralmente, os empregadores exigem pelo menos um diploma do ensino m?dio ou de Desenvolvimento Educacional Geral (GED), al?m de experi?ncia em trabalhar no tipo de est?dio em quest?o. No entanto, em vez dessa experi?ncia, alguns empregadores aceitar?o atendimento ao cliente ou experi?ncia em vendas. Al?m disso, s?o necess?rias habilidades organizacionais, de lideran?a, de resolu??o de problemas e de comunica??o, entre outras, para esta posi??o.
O n?vel de escolaridade necess?rio para se tornar um gerente de est?dio provavelmente depender? do tipo de est?dio em que voc? trabalhar?. Em geral, no entanto, voc? n?o precisar? de um diploma universit?rio para muitas dessas posi??es. Em vez disso, voc? normalmente pode conseguir esse emprego depois de ter obtido um ensino m?dio ou um diploma GED. Se o trabalho de est?dio que voc? procura exigir que voc? tenha habilidades t?cnicas especiais, provavelmente tamb?m precisar? de treinamento apropriado. Alguns empregadores tamb?m fornecer?o treinamento no trabalho em prepara??o para este cargo.
A experi?ncia tamb?m ? importante quando voc? deseja se tornar um gerente de est?dio. Alguns empregadores desejam que voc? tenha uma vasta experi?ncia trabalhando no tipo de est?dio que voc? gerenciar?, embora a quantidade exata de tempo geralmente varie de empregador para empregador. Por exemplo, se voc? espera conseguir um emprego como gerente de est?dio de retratos, pode se beneficiar da experi?ncia de trabalhar nesse ambiente. Da mesma forma, se voc? deseja se tornar um gerente de est?dio de grava??o, a experi?ncia no est?dio de grava??o ? normalmente desejada. Al?m disso, a experi?ncia em um atendimento ao cliente ou em uma posi??o relacionada a vendas pode ser ?til.
Quando voc? quer se tornar um gerente de est?dio, provavelmente tamb?m precisar? de uma s?rie de habilidades que ajudar?o seu empregador a confiar em sua capacidade de desempenhar bem o trabalho. Por exemplo, voc? normalmente precisar? de habilidades organizacionais acima da m?dia para se sair bem nesta carreira, al?m de um talento para prestar muita aten??o aos detalhes. Voc? tamb?m precisar? da capacidade de trabalhar bem de forma independente. Al?m disso, um empregador em potencial geralmente espera que voc? seja respons?vel e consciente.
Entre as outras habilidades e atributos que voc? normalmente precisar? quando deseja se tornar gerente de est?dio, est?o as habilidades de comunica??o e lideran?a. Muitos empregadores esperam que voc? lide com pelo menos algumas das decis?es que envolvem contrata??o e demiss?o e seja capaz de delegar tarefas conforme a necessidade. Sua capacidade de cumprir prazos, priorizar e gerenciar agendas tamb?m pode ser importante. Da mesma forma, habilidades para motivar outras pessoas e resolver problemas podem ajudar a melhorar suas chances de sucesso nesta carreira.