As etapas a serem tomadas para se tornar um gerente de estúdio provavelmente dependerão do empregador com o qual você se inscreve e do tipo de estúdio que você deseja gerenciar. Geralmente, os empregadores exigem pelo menos um diploma do ensino médio ou de Desenvolvimento Educacional Geral (GED), além de experiência em trabalhar no tipo de estúdio em questão. No entanto, em vez dessa experiência, alguns empregadores aceitarão atendimento ao cliente ou experiência em vendas. Além disso, são necessárias habilidades organizacionais, de liderança, de resolução de problemas e de comunicação, entre outras, para esta posição.
O nível de escolaridade necessário para se tornar um gerente de estúdio provavelmente dependerá do tipo de estúdio em que você trabalhará. Em geral, no entanto, você não precisará de um diploma universitário para muitas dessas posições. Em vez disso, você normalmente pode conseguir esse emprego depois de ter obtido um ensino médio ou um diploma GED. Se o trabalho de estúdio que você procura exigir que você tenha habilidades técnicas especiais, provavelmente também precisará de treinamento apropriado. Alguns empregadores também fornecerão treinamento no trabalho em preparação para este cargo.
A experiência também é importante quando você deseja se tornar um gerente de estúdio. Alguns empregadores desejam que você tenha uma vasta experiência trabalhando no tipo de estúdio que você gerenciará, embora a quantidade exata de tempo geralmente varie de empregador para empregador. Por exemplo, se você espera conseguir um emprego como gerente de estúdio de retratos, pode se beneficiar da experiência de trabalhar nesse ambiente. Da mesma forma, se você deseja se tornar um gerente de estúdio de gravação, a experiência no estúdio de gravação é normalmente desejada. Além disso, a experiência em um atendimento ao cliente ou em uma posição relacionada a vendas pode ser útil.
Quando você quer se tornar um gerente de estúdio, provavelmente também precisará de uma série de habilidades que ajudarão seu empregador a confiar em sua capacidade de desempenhar bem o trabalho. Por exemplo, você normalmente precisará de habilidades organizacionais acima da média para se sair bem nesta carreira, além de um talento para prestar muita atenção aos detalhes. Você também precisará da capacidade de trabalhar bem de forma independente. Além disso, um empregador em potencial geralmente espera que você seja responsável e consciente.
Entre as outras habilidades e atributos que você normalmente precisará quando deseja se tornar gerente de estúdio, estão as habilidades de comunicação e liderança. Muitos empregadores esperam que você lide com pelo menos algumas das decisões que envolvem contratação e demissão e seja capaz de delegar tarefas conforme a necessidade. Sua capacidade de cumprir prazos, priorizar e gerenciar agendas também pode ser importante. Da mesma forma, habilidades para motivar outras pessoas e resolver problemas podem ajudar a melhorar suas chances de sucesso nesta carreira.