A obten??o de uma licen?a ou certifica??o de empilhadeira nos Estados Unidos envolve treinamento pr?tico e em sala de aula, bem como requisitos para recertifica??o a cada tr?s anos. A Administra??o de Seguran?a e Sa?de Ocupacional, mais conhecida como OSHA, supervisiona e estabelece controle regulat?rio sobre o treinamento de operadores de caminh?es industriais, ou o licenciamento e certifica??o de empilhadeiras. A OSHA oferece duas op??es para os operadores obterem uma licen?a: treinamento administrado pelo empregador ou certifica??o de terceiros. Ambas as op??es devem atender aos requisitos da OSHA em termos de treinamento, teste e recertifica??o.
Caminh?es industriais a motor, o termo gen?rico para todas as empilhadeiras e equipamentos similares, incluem uma variedade de op??es de sentar e levantar, tipos de uso de combust?vel, tamanhos e aplica??es industriais. Como tal, um operador licenciado para usar uma empilhadeira a g?s em um armaz?m n?o tem necessariamente conhecimento suficiente para operar um elevador de p?, pesado e propano em um estaleiro. Diferentes tipos de empilhadeiras s?o usados ??em diferentes tipos de configura??es industriais, o que dificulta a OSHA fornecer requisitos de licenciamento universal para atender a todos os equipamentos e ind?strias. Portanto, ? compreens?vel que a maioria dos padr?es da OSHA se concentre nos resultados de programas de treinamento individuais, em vez de nos requisitos detalhados do programa.
O m?todo mais comum para os operadores de caminh?es industriais receberem sua licen?a ou certifica??o de empilhadeira ? o treinamento fornecido pelo empregador. Com esse m?todo de certifica??o, o empregador oferece oportunidades de aprendizado em sala de aula, al?m de treinamento pr?tico sobre equipamentos espec?ficos dentro da instala??o. A educa??o em sala de aula inclui procedimentos de seguran?a adequados, princ?pios de opera??o de empilhadeiras com base no equipamento que cada empresa utiliza, pol?ticas da empresa, programa??es de manuten??o de ve?culos e treinamento para t?picos espec?ficos do local, como condi??es perigosas ou materiais dentro da instala??o. O treinamento pr?tico inclui instru??es pr?ticas para ensinar cada operador como usar e operar com seguran?a cada tipo de empilhadeira no local de trabalho.
Os empregadores podem optar por treinar operadores em cada tipo de ve?culo separadamente ou optar por um treinamento abrangente sobre todos os equipamentos combinados. Como a OSHA exige que o treinamento espec?fico do local seja fornecido por cada empregador, o recebimento de uma licen?a de empilhadeira atrav?s do treinamento fornecido pelo empregador permite que o operador execute uma empilhadeira apenas para esse empregador. Tais certifica??es n?o s?o transferidas de um empregador para o outro. Para um operador experiente, um novo empregador pode creditar experi?ncias e certifica??es anteriores para concluir a nova certifica??o, mas somente depois de garantir que o operador atenda aos crit?rios de conformidade com a OSHA.
O treinamento de terceiros, de acordo com os padr?es da OSHA, deve atender aos mesmos requisitos que o treinamento fornecido pelo empregador. Se um empregador aceitar um operador com treinamento de terceiros ou solicitar a assist?ncia de um provedor de treinamento de terceiros para operadores de empilhadeira na equipe, o empregador permanecer? respons?vel pela qualidade do treinamento de operadores de acordo com as diretrizes da OSHA. Todo operador deve ter uma licen?a ou certifica??o de empilhadeira com base no treinamento que atenda aos padr?es da OSHA. ? de responsabilidade do empregador preencher quaisquer lacunas entre o treinamento de terceiros e o conhecimento espec?fico do local de trabalho.
A seguran?a das empilhadeiras, um dos principais crit?rios dos requisitos de treinamento de licen?a de empilhadeira da OSHA, varia de equipamento para equipamento, empregador para empregador e setor para setor. Quando apropriado, como nas ind?strias mar?timas e nas opera??es industriais offshore, os regulamentos da OSHA tratam especificamente de requisitos adicionais para treinamento fornecido pelo empregador e fornecedores terceirizados. Mesmo com esses requisitos adicionais, do ponto de vista do operador, a obten??o de uma licen?a de empilhadeira envolve as mesmas duas op??es: treinamento no trabalho ou certifica??o por meio de um fornecedor terceirizado, com treinamento adicional do empregador nas especifica??es do local.