O conteúdo do seu currículo de bombeiro varia de acordo com a sua educação e experiência passada. O melhor currículo destacará suas qualificações mais importantes e relevantes para o trabalho ao qual você está se candidatando; portanto, é melhor pensar no currículo de bombeiro como um documento vivo que mudará dependendo do trabalho que você deseja. Se você é um bombeiro novo, talvez não tenha muitas qualificações para listar, portanto sua educação e treinamento, assim como qualquer experiência de trabalho anterior, provavelmente serão as informações mais relevantes e importantes do documento.
Bombeiros mais experientes desejarão incluir os anos de serviço, treinamento especial, prêmios e reconhecimento que conquistaram ao longo dos anos. O currículo do bombeiro incluirá mais informações, mas é importante lembrar que você deve limitar o seu currículo a uma ou duas páginas. Além disso, as informações se tornam muito confusas e esmagadoras para que um empregador em potencial possa vasculhar. Existem várias maneiras de priorizar as informações: para jovens bombeiros que estão acabando com o setor, às vezes é melhor organizar o currículo cronologicamente; bombeiros mais experientes, no entanto, devem tentar priorizar as informações do currículo publicando primeiro o treinamento e a experiência mais relevantes.
Se você é um jovem bombeiro que tem pouca ou nenhuma experiência em incêndios, não tenha medo de listar outros empregos que teve no currículo. Embora esses trabalhos possam não estar diretamente relacionados ao trabalho para o qual você está se candidatando, é sempre bom mostrar aos possíveis empregadores que você desenvolveu uma ética de trabalho sólida e sabe como é trabalhar em um ambiente de trabalho estruturado. Seu currículo de bombeiro certamente deve mostrar as posições de voluntário que você ocupou também, especialmente se elas se relacionam a incêndios, serviços médicos ou até experiência militar.
Certifique-se de listar todas as certificações e licenças relevantes que possui. Os empregadores procurarão candidatos que tenham passado nos exames adequados e tenham participado de vários tipos de treinamento, como treinamento em primeiros socorros, RCP, treinamento médico avançado de emergência e todo o treinamento relevante sobre incêndio. Se você possui uma carteira de motorista comercial (CDL), lembre-se de listá-la também, além de qualquer treinamento que você possa ter que se concentre na operação de equipamentos pesados. Algumas pessoas listam referências diretamente no currículo, embora isso possa não ser necessário. Os empregadores geralmente pedem referências diretamente.