O conte?do do seu curr?culo de bombeiro varia de acordo com a sua educa??o e experi?ncia passada. O melhor curr?culo destacar? suas qualifica??es mais importantes e relevantes para o trabalho ao qual voc? est? se candidatando; portanto, ? melhor pensar no curr?culo de bombeiro como um documento vivo que mudar? dependendo do trabalho que voc? deseja. Se voc? ? um bombeiro novo, talvez n?o tenha muitas qualifica??es para listar, portanto sua educa??o e treinamento, assim como qualquer experi?ncia de trabalho anterior, provavelmente ser?o as informa??es mais relevantes e importantes do documento.
Bombeiros mais experientes desejar?o incluir os anos de servi?o, treinamento especial, pr?mios e reconhecimento que conquistaram ao longo dos anos. O curr?culo do bombeiro incluir? mais informa??es, mas ? importante lembrar que voc? deve limitar o seu curr?culo a uma ou duas p?ginas. Al?m disso, as informa??es se tornam muito confusas e esmagadoras para que um empregador em potencial possa vasculhar. Existem v?rias maneiras de priorizar as informa??es: para jovens bombeiros que est?o acabando com o setor, ?s vezes ? melhor organizar o curr?culo cronologicamente; bombeiros mais experientes, no entanto, devem tentar priorizar as informa??es do curr?culo publicando primeiro o treinamento e a experi?ncia mais relevantes.
Se voc? ? um jovem bombeiro que tem pouca ou nenhuma experi?ncia em inc?ndios, n?o tenha medo de listar outros empregos que teve no curr?culo. Embora esses trabalhos possam n?o estar diretamente relacionados ao trabalho para o qual voc? est? se candidatando, ? sempre bom mostrar aos poss?veis empregadores que voc? desenvolveu uma ?tica de trabalho s?lida e sabe como ? trabalhar em um ambiente de trabalho estruturado. Seu curr?culo de bombeiro certamente deve mostrar as posi??es de volunt?rio que voc? ocupou tamb?m, especialmente se elas se relacionam a inc?ndios, servi?os m?dicos ou at? experi?ncia militar.
Certifique-se de listar todas as certifica??es e licen?as relevantes que possui. Os empregadores procurar?o candidatos que tenham passado nos exames adequados e tenham participado de v?rios tipos de treinamento, como treinamento em primeiros socorros, RCP, treinamento m?dico avan?ado de emerg?ncia e todo o treinamento relevante sobre inc?ndio. Se voc? possui uma carteira de motorista comercial (CDL), lembre-se de list?-la tamb?m, al?m de qualquer treinamento que voc? possa ter que se concentre na opera??o de equipamentos pesados. Algumas pessoas listam refer?ncias diretamente no curr?culo, embora isso possa n?o ser necess?rio. Os empregadores geralmente pedem refer?ncias diretamente.