A arbitragem compulsória é um sistema de resolução alternativa de disputas que é exigido por lei no interesse público ou por contrato entre as partes. Sob esse sistema, as partes em uma disputa devem submeter o assunto a um árbitro independente para resolução, em vez de levar o assunto ao tribunal. Normalmente, a arbitragem obrigatória não é vinculativa e qualquer uma das partes pode desconsiderar a decisão do árbitro e levar a questão ao tribunal. Em alguns casos, a lei torna a arbitragem obrigatória obrigatória, e ambas as partes devem cumprir a decisão do árbitro sem recorrer ao sistema judicial.
A arbitragem é uma alternativa mais rápida e econômica ao sistema judicial. Em muitas jurisdições, o sistema judicial está sobrecarregado e os processos podem levar anos para chegar a uma conclusão. Opções alternativas de resolução de disputas, como a arbitragem, dão às partes em um processo um método para resolver o problema usando um árbitro independente que atua no lugar de um juiz. Esta opção resolve o problema em meses, em vez de anos.
Nos acordos comerciais, a arbitragem geralmente é uma opção que as partes concordam com antecedência, caso haja uma disputa nos termos do contrato no futuro. A liberdade de que um juiz seja julgado por um juiz é um direito democrático fundamental que muitas vezes é garantido pela constituição de um país. Uma pessoa ou entidade pode concordar em renunciar a esse direito, mas normalmente não pode ser retirado sem justa causa.
Existem certas exceções ao direito de que uma disputa seja ouvida em tribunal. Uma jurisdição pode determinar que litígios prolongados são contrários ao interesse público em circunstâncias especiais e podem exigir o uso de arbitragem para resolver disputas. A arbitragem compulsória é frequentemente exigida por lei em disputas entre funcionários e empregadores, em que uma greve ou bloqueio impactaria a segurança pública.
Por exemplo, a lei em muitas jurisdições exige que policiais, profissionais médicos, trabalhadores em trânsito e pilotos de aviões submetam suas disputas trabalhistas à arbitragem obrigatória. Uma interrupção do trabalho em qualquer uma dessas áreas teria um impacto catastrófico no público e na economia. Uma das condições de trabalho nessas indústrias é ter que renunciar a certos direitos trabalhistas fundamentais.
Quando a arbitragem obrigatória é mandatada por contrato entre as partes, normalmente não é vinculativa. Se qualquer uma das partes discordar da decisão do árbitro, o assunto poderá ser levado a tribunal. Por outro lado, a arbitragem obrigatória exigida por lei no interesse público é frequentemente vinculativa. É a única opção para resolver o problema, e a decisão do árbitro é final.
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