A contrata??o local ? uma estrat?gia de contrata??o usada para garantir que os empregos com financiamento p?blico sejam dados ?s pessoas da comunidade local. No sentido ambiental, esse ? um m?todo muito mais ecol?gico de operar uma empresa, porque os trabalhadores locais podem caminhar, andar de bicicleta ou usar o transporte p?blico para chegar ao trabalho. Os pol?ticos geralmente gostam dessa estrat?gia de contrata??o, porque ela trabalha para diminuir o desemprego na ?rea de vota??o, o que faz o pol?tico parecer bem. Alguns funcion?rios e empregadores em potencial n?o gostam desse m?todo de contrata??o, porque reduz o pool de candidatos, tornando os candidatos fora da ?rea local ineleg?veis para se candidatar ao emprego.
As empresas que adicionarem a contrata??o local ?s suas pol?ticas de contrata??o padr?o decidir?o que qualquer pessoa em uma cidade ou, talvez, algu?m dentro de um determinado raio da empresa ? considerado local para fins de contrata??o. A empresa s? aceitar? candidatos de dentro desta ?rea e se recusar? a empregar pessoas al?m dessa dist?ncia. As empresas que participam dessa forma de contrata??o geralmente s?o financiadas publicamente – e geralmente nos neg?cios de constru??o, porque muitos projetos de constru??o financiados publicamente podem estipular a contrata??o local como requisito do financiamento.
Um dos benef?cios da contrata??o local ? que geralmente ? melhor para o meio ambiente. Isso ocorre porque os funcion?rios que moram perto do trabalho t?m maior probabilidade de andar de bicicleta, andar ou usar o transporte p?blico para chegar l?. Isso nem sempre ? verdade, porque pode ser dif?cil viajar sem carro, e alguns funcion?rios simplesmente preferem ir ao trabalho.
Os pol?ticos gostam da ideia de contrata??o local porque isso pode diminuir a quantidade de desemprego nos distritos eleitorais. Um pol?tico de um distrito espec?fico pode se vangloriar de que o desemprego caiu porque mais pessoas foram contratadas como resultado de projetos p?blicos financiados por ele ou ela. Embora isso ajude a ?rea local, pode prejudicar ?reas pr?ximas.
O conceito de contrata??o local ? visto como um inc?modo para os funcion?rios. Os candidatos que moram em ?reas muito distantes para serem considerados locais podem n?o ter a oportunidade de se inscrever, mesmo que morem a uma curta dist?ncia al?m do raio designado. Mesmo que um candidato seja mais qualificado que outros trabalhadores, isso n?o importa, porque ele ou ela n?o est? na ?rea local.
Muitos empregadores n?o gostam de contratar locais pelas mesmas raz?es. Uma pol?tica de contrata??o local limita o pool de contrata??o de um empregador. Pode haver candidatos mais qualificados dispostos a comutar, mas, como o empregador ? limitado pela contrata??o de restri??es de zona, ele ou ela n?o poder? contrat?-los.
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