Cyberslacking é um termo usado para descrever o ato de usar secretamente a Internet por diversão casual ou por motivos pessoais durante o trabalho. As pessoas que praticam cyber-ataques podem parecer estar trabalhando para um observador casual, mas, na verdade, elas podem estar fazendo qualquer coisa, desde navegar na pornografia até jogar jogos. Alguns líderes corporativos consideram que o cyberlack é um sério dreno na produtividade de seus funcionários e, como resultado, foram desenvolvidos métodos para detectar qualquer uso pessoal da Internet.
As pessoas têm sofrido ataques cibernéticos desde os primeiros dias da Internet, mas, à medida que a eficiência da tecnologia de rede melhorou, ela geralmente se tornou mais comum. Sites de redes sociais foram parcialmente responsáveis pelo aumento no uso pessoal da Internet no trabalho, e o acesso a vídeos em fluxo foi outro grande culpado. Com o tempo, tornou-se mais fácil para as pessoas acessar conteúdo dinâmico ou social, e essa tentação foi difícil para alguns resistir.
Uma das atividades mais comuns de pessoas envolvidas em ataques cibernéticos é visitar sites pornográficos. Essa atividade é particularmente desaprovada por muitos líderes corporativos porque pode levar a problemas sociais difíceis no local de trabalho. Por exemplo, um funcionário pode pegar outro olhando para conteúdo pornográfico, ou um funcionário pode decidir distribuir conteúdo pornográfico para seus colegas de trabalho por e-mail, o que pode fazer com que algumas pessoas se sintam desconfortáveis ou com raiva.
Várias técnicas foram usadas para conter o cyberslacking. A maioria delas são soluções baseadas em software que monitoram os computadores dos funcionários. Muitos pacotes de software também permitem que o empregador coloque na lista negra determinados sites para que os funcionários não possam usá-los. Quando um trabalhador é pego, ele geralmente é disciplinado de alguma forma ou pode ser demitido. Diferentes empresas aplicaram vários níveis de clemência ao problema, com algumas demitindo pessoas constantemente, enquanto outras são muito mais tolerantes.
Muitas pessoas envolvidas em ataques cibernéticos não sentem que estão enganando seus empregadores, e algumas pensam que os métodos pesados usados pelos gerentes para conter a atividade são na verdade invasões injustas de privacidade. Alguns deles dizem que realmente fazem mais porque a capacidade de usar a Internet oferece uma grande oportunidade para refrescar suas mentes. Outros podem ter empregos que não exigem atividade constante e acham que podem sofrer ciberataques durante o tempo de inatividade natural sem prejudicar tecnicamente a empresa. Alguns também afirmam que sempre fizeram pequenas pausas durante um dia normal e acham que o cyberlacking não está realmente adicionando tempo de inatividade adicional.
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