Pagamento retroativo ? o pagamento devido a um funcion?rio pelo trabalho que j? foi conclu?do. Geralmente ? composta na forma de um montante fixo, no qual a diferen?a entre o que o funcion?rio foi pago e o que o funcion?rio deveria ter sido pago ? compensada em um cheque. ?s vezes, pode ser alcan?ado um acordo no qual o empregador desembolsa pequenos pagamentos com cada sal?rio at? que a diferen?a seja compensada. Existem v?rias raz?es pelas quais as pessoas podem ter direito a pagamento retroativo.
O motivo mais comum para essa situa??o ocorrer s?o as negocia??es trabalhistas em andamento. Enquanto as negocia??es est?o em andamento, o empregador continua a pagar os funcion?rios ? taxa estabelecida. Quando as negocia??es terminam, elas podem incluir uma cl?usula de que os funcion?rios t?m direito a remunera??o retroativa, come?ando em uma data definida, porque parte do contrato inclui um aumento de sal?rio. O empregador ? obrigado a compensar a diferen?a como parte da promulga??o geral do contrato.
Tamb?m ? poss?vel para um empregador oferecer esse tipo de aumento salarial. Isso pode ser feito para recompensar ou reter funcion?rios, n?o apenas fornecendo aumento, mas reconhecendo seu trabalho duro em per?odos de pagamento anteriores. ? importante observar que, na maioria dos casos, os empregadores n?o podem se envolver em um corte salarial retroativo; se os sal?rios devem ser cortados, os funcion?rios devem ser notificados no in?cio do per?odo de pagamento em que o corte entra em vigor, para que possam decidir se aceitam o corte ou buscam outro trabalho.
O pagamento retroativo tamb?m pode ocorrer quando um funcion?rio identifica um erro. Um funcion?rio pode perceber que ele ou ela est? classificado na s?rie errada, que a matem?tica foi feita incorretamente ou que o funcion?rio tinha direito a horas extras e n?o a recebeu. Nesses casos, o empregado chama a aten??o do empregador para a disparidade, e ? necess?rio que o empregador fa?a as pazes. Geralmente, as pessoas precisam identificar essas situa??es dentro de um determinado per?odo de tempo ou perder?o parte do pagamento a que t?m direito.
Os funcion?rios s?o obrigados a pagar impostos sobre os pagamentos retroativos, e os sal?rios ser?o relatados como parte de seus sal?rios gerais para o ano em quest?o. As pessoas devem estar cientes de que, como suas reten??es podem se basear em sua renda mais baixa, elas podem acabar devendo dinheiro em impostos no final do ano devido ? mudan?a nos sal?rios.
Inteligente de ativos.