Um comit? ad hoc ? um grupo criado para considerar um problema espec?fico e gerar recomenda??es ou trabalhar em uma resolu??o. Tais organiza??es s?o tipicamente de natureza tempor?ria e desaparecem quando alcan?am satisfatoriamente seus objetivos. A participa??o em um comit? ad hoc pode ser diversa e pode incluir representantes de v?rias ag?ncias e organiza??es.
Uma raz?o para estabelecer esse tipo de comit? ? quando uma organiza??o maior deseja resolver um problema, mas n?o possui um comit? ou grupo de trabalho apropriado para lidar com isso. Para criar um mecanismo para expandir o alcance da organiza??o ou focar em uma quest?o de import?ncia, ele pode criar um comit? ad hoc. Os membros podem ser retirados da associa??o existente e a organiza??o tamb?m pode recrutar pessoas de fora se estiver cobrindo uma quest?o nova ou desconhecida.
Os ?rg?os legislativos usam esses comit?s quando desejam que um grupo tempor?rio se concentre em um t?pico espec?fico e fa?a recomenda??es legislativas. Eles s?o tipicamente ramifica??es de comit?s permanentes e levar?o suas descobertas para o comit? maior, para que ele possa resolver o problema no plen?rio. Por exemplo, se uma legislatura tiver um comit? de emprego e direitos trabalhistas, poder? formar um comit? ad hoc para discutir o emprego de pessoas com defici?ncia como parte de um esfor?o do governo para promover oportunidades para pessoas com defici?ncia.
Os recursos dispon?veis para um comit? ad hoc podem variar. Alguns t?m fundos substanciais e podem recorrer a especialistas e fontes de informa??o externos para atingir seus objetivos. Outros podem n?o ter grandes bases de recursos para se basear e podem ter um escopo mais limitado. As organiza??es de caridade geralmente limitam o financiamento a comit?s tempor?rios para evitar a cria??o de um dreno em suas finan?as. Os comit?s podem solicitar subs?dios ou financiamento de fontes externas para compensar os d?ficits de financiamento.
O poder de um comit? ad hoc tamb?m ? vari?vel. Um comit? pode ter a capacidade de definir regulamentos, desenvolver uma estrutura para aplica??o e tomar outras medidas concretas. Em outros casos, ele s? pode fazer recomenda??es para um comit? ou organiza??o maior. O ?rg?o maior decidir? quais a??es tomar, se houver, depois de considerar as apresenta??es e os relat?rios do comit?. Os procedimentos podem ser abertos ou fechados. Alguns comit?s preferem trabalhar em sess?o fechada para se concentrar em t?picos complexos e desenvolver um relat?rio completo e polido para o p?blico. Outros podem ser abertos e receber com satisfa??o o testemunho e a opini?o p?blica, enquanto trabalham em uma quest?o de interesse e import?ncia.
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