Um conselho de supervisão é um grupo de funcionários eleitos ou nomeados encarregados de supervisionar certos aspectos do governo dentro de uma empresa. Esses conselhos podem ser exigidos por lei para certos tipos de negócios, embora as empresas livres de requisitos legais também possam optar por adotar uma estrutura de conselho. Algumas das tarefas que podem ser executadas por um conselho fiscal incluem a eleição de gerentes ou funcionários da empresa, avaliação da empresa e de seus objetivos e criação de estratégias para melhoria futura do desempenho.
O número de membros do conselho fiscal e seus procedimentos eleitorais pode ser baseado na lei e na política da empresa. Na Alemanha, uma corporação é obrigada por lei a ter um sistema de conselho de dois níveis, um conselho de nível não executivo e um conselho de administração de nível executivo. Os Estados Unidos, por outro lado, geralmente usam uma estrutura de um nível na qual executivos e não executivos compartilham funções de supervisão. Na França, certas empresas, como empresas de energia, também devem ter representantes do governo francês no conselho. Muitas empresas optam por dividir os membros do conselho entre representantes eleitos pelos acionistas e aqueles eleitos pelos trabalhadores.
O objetivo legal e ético do conselho de supervisão é supervisionar as decisões gerenciais e garantir que a gerência e os executivos estejam operando no melhor interesse dos acionistas e funcionários da empresa. Ao permitir que acionistas e trabalhadores elegam membros do conselho fiscal, é possível verificar o uso indevido do poder por funcionários não eleitos da empresa. Muitas vezes, é necessário cuidado para garantir que os membros do conselho operem de maneira bastante independente da própria empresa; eles geralmente estão sujeitos a limites de prazo e não podem ter interesses comerciais conflitantes que possam afetar as decisões de votação. Às vezes, os sistemas de uma camada são criticados, pois permitem que os executivos da empresa participem nas votações e nas decisões tomadas pelo conselho, o que, em essência, permite que as pessoas que estão sendo reguladas pelo conselho tenham uma forte influência nas ações do conselho.
Um conselho de supervisão pode ter muitas tarefas estratégicas e de supervisão, além de garantir práticas comerciais legais e éticas. Alguns conselhos se dividem em comitês menores para direcionar a pesquisa e avaliar os dados em cada área de interesse. Por exemplo, um conselho pode ter um comitê para nomear executivos, um comitê de revisão financeira e um comitê de responsabilidade social corporativa. Embora todos os membros do conselho possam votar em todas as questões, o comitê é responsável por reunir e revisar os fatos relativos a um assunto específico, a fim de apresentar ao conselho uma estratégia fundamentada.
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