Um m?todo de atribui??o ? uma abordagem para a aloca??o de recursos, do pessoal ao equipamento, que resultar? na distribui??o e utiliza??o mais ideais desses recursos. Os m?todos de atribui??o s?o usados ??n?o apenas no mundo dos neg?cios, mas tamb?m nas estruturas organizacionais e em uma variedade de outras aplica??es. Existem muitas maneiras diferentes de abordar problemas de recursos, e reavalia??es peri?dicas podem revelar novas maneiras de lidar com eles, especialmente em ambientes de trabalho em mudan?a, onde necessidades e recursos podem mudar rapidamente.
As empresas usam um m?todo de atribui??o para tomar decis?es or?ament?rias, decidindo onde investir fundos e como distribuir dinheiro para diferentes departamentos e projetos. Eles podem considerar o desempenho passado, os projetos em andamento e o desenvolvimento quando decidirem como alocar os ativos. O objetivo ? disponibilizar dinheiro e desencorajar o desperd?cio em um departamento, para mant?-lo funcional e enxuto. As empresas tamb?m podem querer reter fundos para emerg?ncias, investimentos e outras necessidades que possam surgir durante suas opera??es.
Equipamentos e instala??es tamb?m podem ser alocados com um m?todo de atribui??o. As empresas t?m um n?mero finito de recursos f?sicos, como computadores e armaz?ns, e precisam us?-los efetivamente. Ele pode dedicar novos computadores e recursos, como mais largura de banda e armazenamento, a um departamento que trabalha em um grande projeto, por exemplo, para que as necessidades do projeto n?o superem os recursos dispon?veis. Por outro lado, um departamento pequeno pode precisar de muito menos e acharia novos computadores ou equipamentos como tablets redundantes para suas opera??es.
As pessoas tamb?m podem ser tratadas como recursos e enviadas para v?rios departamentos e regi?es sob um m?todo de atribui??o. Isso geralmente pode ser visto com uma for?a de vendas, onde uma empresa deseja pessoal nos mercados certos, nos momentos certos. ? poss?vel lembrar os vendedores para transferi-los para diferentes distritos, aumentando a representa??o sempre que necess?rio e reduzindo as comunidades onde esse pessoal n?o ? t?o necess?rio.
A mesma abordagem de m?todo de atribui??o ? usada para atribuir endere?os de protocolo da Internet (IP), n?meros de registro de aeronaves, licen?as de bebidas e uma grande variedade de outros identificadores e privil?gios exclusivos. O m?todo de atribui??o pode ajudar uma ag?ncia a decidir quantas ofertas e como distribuir a oferta para torn?-la justa e razo?vel. Em um munic?pio com uma popula??o pequena, por exemplo, poucos n?meros de carteira de motorista s?o necess?rios pelo departamento de ve?culos a motor, enquanto em um munic?pio urbano com uma popula??o grande, um n?mero enorme pode precisar ser alocado.
Inteligente de ativos.