Um currículo em vídeo é uma conta gravada das habilidades, antecedentes e adequação de um candidato a emprego. Em algumas áreas de trabalho, os currículos em vídeo são usados mais como um artifício, mas em certas profissões eles podem ser solicitados ou mesmo necessários. Os currículos em vídeo geralmente abrangem todos os pontos importantes de um currículo tradicional, enquanto permitem ao empregador ter um vislumbre da personalidade e maneira do candidato.
Os currículos em vídeo podem ser bastante diversos em forma e conteúdo. Algumas pessoas optam por fazer uma apresentação simples e elegante que sugere seu profissionalismo. Outros preferem tornar o currículo de vídeo o mais divertido possível e tentar garantir uma entrevista por pura tenacidade. A maioria dos currículos de vídeo tem entre um e cinco minutos; algo mais arrisca perder a atenção do espectador.
Algumas dicas básicas para criar um currículo em vídeo podem ajudá-lo a se destacar. Primeiro, tente usar a melhor câmera disponível. As câmeras de celular ou as gravações de webcam são frequentemente borradas, sem atrativos de se olhar e produzem um som ruim. Mesmo uma simples câmera de vídeo digital pode fornecer uma imagem decente o suficiente para um resumo de vídeo. Certifique-se de usar um sistema de microfone; os empregadores podem perder rapidamente o interesse se não conseguirem ouvir o que está sendo dito. Filme o vídeo em uma área bem iluminada ou alugue um pequeno equipamento de iluminação de filme para o dia.
É importante parecer preparado, mas não falso, para que os empregadores sintam que estão realmente aprendendo algo sobre a personalidade de um candidato. Escreva um script para o vídeo e memorize-o, mas certifique-se de que soa natural e não forçado. Algumas pessoas têm habilidades naturais na câmera, enquanto outras lutam contra o nervosismo e o medo do palco. Lembre-se, uma das melhores coisas sobre o uso de câmeras digitais é a capacidade de realizar várias tomadas.
Muitos trabalhos de mídia solicitam currículos em vídeo para ver como uma pessoa aparece na câmera. Os trabalhos que podem solicitar um currículo em vídeo incluem posições de transmissão ao vivo, tarefas de atuação, posições de porta-voz e tarefas de blog de vídeo pago. Os trabalhos de filme geralmente exigem um tipo de currículo de vídeo, conhecido como rolo, que é uma compilação de clipes de filme ou vídeo do portfólio de uma pessoa. Embora estes mostruários funcionem mais do que personalidade, eles podem servir como um excelente cartão de visita para um editor, diretor, designer de produção ou diretor de fotografia.
Fora dos trabalhos de mídia, o uso de currículos de vídeo pode ser raro. Ao se candidatar a uma posição, pode ser uma boa ideia perguntar se a empresa está aberta para ver uma. Também pode ser uma boa ideia publicar um currículo geral em vídeo em um site ou site de rede profissional e incluir um link em um currículo tradicional, para que os empregadores possam assisti-lo, se assim o desejarem. Na situação certa, um currículo em vídeo pode ajudar a colocar um candidato à frente do pacote. Em configurações de trabalho mais tradicionais, no entanto, os currículos em vídeo podem realmente ser interpretados como um sinal de imaturidade e podem prejudicar as chances de conseguir uma entrevista.
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