O salário anual é o valor total do salário que uma pessoa ganha no período de um ano. Um ano é geralmente definido como a data de início do calendário até o final do ano. Em muitos lugares, o calendário gregoriano é usado, e a data de início do ano é 1º de janeiro, enquanto a data final do ano é 31 de dezembro. Em algumas regiões, outro calendário pode ser usado pessoalmente ou por um governo. Qualquer calendário que o governo determinar é geralmente usado para fins comerciais e tributários.
Para algumas pessoas, é muito fácil estimar ou conhecer imediatamente seu salário anual. Eles podem ser contratados por um valor anual específico, por exemplo, US $ 60.000 por ano. Eles recebem US $ 5000 por mês e a taxa é imutável.
Outros trabalham com um salário por hora e, para calcular seu salário anual, terão que multiplicar as horas trabalhadas por dia para dias trabalhados por semana. Isso é multiplicado pelo número de semanas trabalhadas por ano. Algumas pessoas são capazes de reduzir esses cálculos com um salário semanal confiável, que pode ser multiplicado pelo número de semanas trabalhadas no ano. O pessoal deve subtrair todas as semanas do ano em que não é pago, como em férias não remuneradas.
Outra maneira de estimar o salário anual é examinar os relatórios de renda ou impostos do ano passado. Desde que o salário não tenha mudado, os relatórios fiscais do ano passado são uma boa estimativa. Algumas pessoas são desafiadas com essas estimativas se trabalham em vários empregos, têm níveis de remuneração diferentes dependendo dos turnos ou mudam de emprego.
Existem boas razões para ter uma noção do seu salário anual. Aqueles que se candidatam a coisas como cartões de crédito, empréstimos para carros, empréstimos hipotecários ou até auxílio estudantil podem precisar conhecer essas informações e obter qualquer tipo de empréstimo ou auxílio estudantil pode ser atribuído em parte ao nível dos salários. Como trabalhador, também faz sentido entender como é uma compensação justa pelo trabalho. Às vezes, conhecer o salário anual é um bom ponto de barganha quando as pessoas querem pedir um aumento, percebendo que não estão sendo compensadas pelo trabalho.
Uma maneira de as pessoas avaliarem seu salário anual é olhar o salário médio para carreiras específicas. Isso pode ser útil quando as pessoas desejam aumentos, embora se deva observar que o salário médio ou mediano pode representar funcionários que moram em muitos lugares e pode não ser representativo da remuneração média de um funcionário em particular, em um determinado nível, em uma determinada área. As pessoas interessadas em um aumento podem querer pesquisar localmente para determinar se sua remuneração é realmente menor do que outros funcionários como eles.
Do ponto de vista comercial, muitos países exigem que as empresas façam uma declaração completa do salário anual e de quaisquer deduções, como impostos, no final do ano. Essas declarações, como os formulários W-2s e 1099-variados dos EUA, precisam chegar aos funcionários em um determinado período de cada ano. Isso dá aos funcionários ou contratados tempo suficiente para preparar seus impostos anuais.
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