O sal?rio anual ? o valor total do sal?rio que uma pessoa ganha no per?odo de um ano. Um ano ? geralmente definido como a data de in?cio do calend?rio at? o final do ano. Em muitos lugares, o calend?rio gregoriano ? usado, e a data de in?cio do ano ? 1? de janeiro, enquanto a data final do ano ? 31 de dezembro. Em algumas regi?es, outro calend?rio pode ser usado pessoalmente ou por um governo. Qualquer calend?rio que o governo determinar ? geralmente usado para fins comerciais e tribut?rios.
Para algumas pessoas, ? muito f?cil estimar ou conhecer imediatamente seu sal?rio anual. Eles podem ser contratados por um valor anual espec?fico, por exemplo, US $ 60.000 por ano. Eles recebem US $ 5000 por m?s e a taxa ? imut?vel.
Outros trabalham com um sal?rio por hora e, para calcular seu sal?rio anual, ter?o que multiplicar as horas trabalhadas por dia para dias trabalhados por semana. Isso ? multiplicado pelo n?mero de semanas trabalhadas por ano. Algumas pessoas s?o capazes de reduzir esses c?lculos com um sal?rio semanal confi?vel, que pode ser multiplicado pelo n?mero de semanas trabalhadas no ano. O pessoal deve subtrair todas as semanas do ano em que n?o ? pago, como em f?rias n?o remuneradas.
Outra maneira de estimar o sal?rio anual ? examinar os relat?rios de renda ou impostos do ano passado. Desde que o sal?rio n?o tenha mudado, os relat?rios fiscais do ano passado s?o uma boa estimativa. Algumas pessoas s?o desafiadas com essas estimativas se trabalham em v?rios empregos, t?m n?veis de remunera??o diferentes dependendo dos turnos ou mudam de emprego.
Existem boas raz?es para ter uma no??o do seu sal?rio anual. Aqueles que se candidatam a coisas como cart?es de cr?dito, empr?stimos para carros, empr?stimos hipotec?rios ou at? aux?lio estudantil podem precisar conhecer essas informa??es e obter qualquer tipo de empr?stimo ou aux?lio estudantil pode ser atribu?do em parte ao n?vel dos sal?rios. Como trabalhador, tamb?m faz sentido entender como ? uma compensa??o justa pelo trabalho. ?s vezes, conhecer o sal?rio anual ? um bom ponto de barganha quando as pessoas querem pedir um aumento, percebendo que n?o est?o sendo compensadas pelo trabalho.
Uma maneira de as pessoas avaliarem seu sal?rio anual ? olhar o sal?rio m?dio para carreiras espec?ficas. Isso pode ser ?til quando as pessoas desejam aumentos, embora se deva observar que o sal?rio m?dio ou mediano pode representar funcion?rios que moram em muitos lugares e pode n?o ser representativo da remunera??o m?dia de um funcion?rio em particular, em um determinado n?vel, em uma determinada ?rea. As pessoas interessadas em um aumento podem querer pesquisar localmente para determinar se sua remunera??o ? realmente menor do que outros funcion?rios como eles.
Do ponto de vista comercial, muitos pa?ses exigem que as empresas fa?am uma declara??o completa do sal?rio anual e de quaisquer dedu??es, como impostos, no final do ano. Essas declara??es, como os formul?rios W-2s e 1099-variados dos EUA, precisam chegar aos funcion?rios em um determinado per?odo de cada ano. Isso d? aos funcion?rios ou contratados tempo suficiente para preparar seus impostos anuais.
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