Um teste de personalidade na carreira ? uma das ferramentas que podem ser usadas para ajudar uma pessoa a determinar quais carreiras seriam adequadas para ela. Esses testes s?o ?teis em v?rios pontos diferentes da carreira de uma pessoa e podem ajudar a trazer clareza ?s decis?es de carreira. Os testes de personalidade de carreira geralmente n?o recomendam qual carreira uma pessoa deve escolher, mas oferece op??es a serem consideradas com base em pontos fortes, interesses e valores pessoais. A qualidade dos testes de personalidade na carreira varia, desde testes on-line apenas por divers?o e interesse at? testes oficiais usados ??no aconselhamento de carreira.
A escolha de uma carreira que se adapte ? personalidade de algu?m influencia bastante a felicidade e a satisfa??o no trabalho de uma pessoa. Por exemplo, uma pessoa extrovertida pode ter mais chances do que um introvertido de desfrutar de um trabalho que exige constante trabalho em equipe e intera??o com outras pessoas. Algumas pessoas gostam de concluir um trabalho detalhado e n?o gostam dele quando n?o h? etapas claras a serem seguidas, enquanto outras acham o trabalho detalhado chato e prosperam com mudan?as r?pidas. Um bom teste de personalidade na carreira pode ajudar uma pessoa a evitar carreiras nas quais o trabalho di?rio seria dif?cil e irritante para o seu tipo de personalidade e, em vez disso, apontar para carreiras nas quais o trabalho di?rio normalmente seria agrad?vel.
Um teste de personalidade na carreira pode ser ?til em v?rios est?gios diferentes na carreira de uma pessoa. Os alunos do ensino m?dio podem fazer testes de carreira em uma turma ou atrav?s do departamento de orienta??o da escola. Isso pode ajud?-los a decidir qual carreira seguir ap?s concluir o ensino m?dio. Estudantes universit?rios e universit?rios que n?o sabem o que fazer com um determinado diploma podem fazer um teste de personalidade na carreira para ajudar a restringir as op??es. Outro grande mercado para testes de personalidade na carreira s?o as pessoas insatisfeitas com seus empregos atuais e que desejam mudar de carreira e, com frequ?ncia, est?o altamente motivadas para fazer uma escolha mais satisfat?ria dessa vez.
Est?o dispon?veis muitos testes diferentes de personalidade na carreira e variam amplamente em termos de precis?o. Alguns dos testes de personalidade relacionados ? carreira mais comuns s?o o teste de personalidade de Myers-Briggs, o Strong Interest Indicator e o Keirsey Temperament Sorter. ? poss?vel fazer testes de personalidade na carreira on-line gratuitamente, mas, para obter resultados mais precisos, os candidatos a emprego podem desejar fazer um teste oficial de personalidade na carreira de um consultor de carreira. Qualquer um pode oferecer um teste gratuito de personalidade na carreira on-line, mas os testes oficiais passaram por um processo de desenvolvimento que os torna mais precisos e confi?veis.