Uma avalia??o quantitativa ? essencialmente uma avalia??o estat?stica aplicada a uma empresa ou outra organiza??o. O m?todo mede coisas como vendas de produtos, crescimento de clientes e outras informa??es finitas matematicamente. Esses dados s?o usados ??para criar uma imagem estritamente factual do assunto. Pode ser expresso em porcentagens ou n?meros, dependendo do estilo de apresenta??o.
Algumas das ?reas em que a avalia??o quantitativa pode ser usada incluem o desempenho de funcion?rios, produtos e programas. Os dados coletados podem incluir qualquer informa??o que possa ser expressa numericamente. Pode ser coletado atrav?s de m?todos como entrevistas, pesquisas e registros relevantes.
Uma avalia??o quantitativa pode analisar o desempenho de uma linha de produ??o com uma coleta de dados que inclui o n?mero de produtos fabricados dentro de um determinado per?odo de tempo, a rapidez com que cada segmento funciona e a quantidade de material usado. Tamb?m pode medir o desempenho dos funcion?rios, determinando quanto eles s?o capazes de produzir, quantos erros cometem e com que consist?ncia eles produzem. O sucesso de um programa pode ser analisado pelo n?mero de participantes, sua reten??o e seu n?vel de satisfa??o, conforme determinado por pesquisas ou entrevistas.
A avalia??o quantitativa eficaz come?a com a coleta de informa??es. Fazer as perguntas certas ? uma parte essencial desse processo. Em muitos casos, os pesquisadores ter?o um objetivo espec?fico em mente ao realizar esse tipo de avalia??o. Tamb?m ? poss?vel que as informa??es coletadas revelem tend?ncias que inspiram novas explora??es e potencialmente um novo conjunto de perguntas.
Depois que os dados s?o coletados, eles podem ser organizados para expressar os resultados estatisticamente. Os n?meros na avalia??o quantitativa s?o geralmente expressos em porcentagens, embora os n?meros reais tamb?m possam ser usados ??para compara??o. As descobertas podem ser compartilhadas em texto, mas geralmente s?o exibidas visualmente em um gr?fico ou gr?fico. As informa??es podem ser organizadas de v?rias maneiras, dependendo do objetivo da avalia??o.
Outro m?todo comum de avalia??o ? a avalia??o qualitativa. Esse processo ? essencialmente o oposto do m?todo de avalia??o quantitativa. Em vez de estat?sticas de contagem, ? usado para determinar o qu?o bem algo foi feito. Enquanto o m?todo quantitativo ? baseado em fatos, o m?todo qualitativo depende principalmente da opini?o extra?da da observa??o.
Muitas vezes, os m?todos quantitativos e qualitativos s?o usados ??juntos. Isso ocorre principalmente porque as duas formas s?o complementares e fornecem uma imagem mais completa do assunto. As informa??es quantitativas fornecem os fatos, enquanto o m?todo qualitativo mais descritivo explica as estat?sticas e as diferentes tonalidades de significado associadas a eles.
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