Uma consultoria de ONG oferece conselhos, treinamento e solu??es para organiza??es n?o-governamentais (ONGs) em todo o mundo. Os servi?os de consultoria incluem avalia??es, assessoria jur?dica, consultoria em projetos e estrutura organizacional. Eles s?o oferecidos para ONGs nacionais e internacionais, se a ONG estiver disposta ou puder pagar pelos servi?os. Cada consultoria de ONG ? dirigida e composta por pessoas com experi?ncia no mundo de organiza??es n?o-governamentais e desenvolvimento internacional.
As ONGs s?o criadas por v?rios motivos. Estes podem ser sociais ou pol?ticos e podem ser projetos de longo ou curto prazo. Eles se enquadram na ?rea intermedi?ria entre departamentos governamentais e neg?cios independentes e com fins lucrativos. A maioria das ONGs, portanto, n?o tem fins lucrativos, financiadas por recursos governamentais ou intergovernamentais.
Enquanto as ONGs surgiram pela primeira vez no s?culo XIX, o n?mero de organiza??es cresceu significativamente na segunda metade do s?culo XX. Enquanto algumas ONGs s?o criadas por pessoas com experi?ncia na administra??o de tais organiza??es ou pelo menos na administra??o de departamentos governamentais ou empresas independentes, muitas outras n?o. Isso abriu uma lacuna no mercado para cada consultoria de ONG explorar. Os servi?os oferecidos por uma consultoria de ONG podem ser divididos em quatro setores: organiza??o, treinamento, finan?as e gerenciamento de projetos.
Aconselhamento e assist?ncia organizacional s?o naturalmente voltadas para novas ONGs, mas tamb?m podem ser eficazes para ONGs que desejam funcionar com mais efici?ncia. Os servi?os tendem a se concentrar primeiro na estrutura, garantindo que a ONG funcione bem, tenha os funcion?rios e sistemas necess?rios e fa?a o que foi configurado para fazer. O ?ltimo vem da consultoria de ONGs, ajudando a ONG a se concentrar em sua vis?o e miss?o. Outra ajuda organizacional oferecida pelas consultorias inclui capacita??o, planejamento de melhoria e desenvolvimento da cultura organizacional.
O conselho de treinamento ? destinado a duas se??es da ONG. Primeiro, a ger?ncia superior ? treinada na organiza??o e administra??o das organiza??es e, segundo, os funcion?rios s?o treinados para realizar seu trabalho. O treinamento abrange v?rios aspectos de uma organiza??o, da forma??o de equipes ? pol?tica de recrutamento. O treinamento baseado nas necessidades abrange detalhes da vis?o e miss?o declarada da ONG. Outros esquemas de treinamento buscam m?todos e estrat?gias de capta??o de recursos e aprimoram as estrat?gias de comunica??o e networking.
A consultoria financeira de uma consultoria de ONG concentra-se em ?reas como capta??o de recursos e contabilidade. Como resultado, a consultoria oferece servi?os que ajudam as ONGs com pedidos de subs?dios, obtendo isen??es fiscais e gerenciamento de contas. Eles tamb?m oferecem assessoria jur?dica a ONGs em ambientes nacionais e estrangeiros.
O gerenciamento de projetos abrange o planejamento, execu??o e avalia??o de um evento ou projeto espec?fico em campo. O planejamento varia do esbo?o do projeto ? organiza??o da log?stica. O gerenciamento de projetos geralmente inclui o monitoramento e a avalia??o de um projeto em andamento pela consultoria da ONG. Eles tamb?m procuram aspectos de um projeto, como envolvimento da comunidade, impacto e rela??es p?blicas.
V?rias consultorias de ONGs tamb?m trabalham com doadores. Eles ajudam os doadores na avalia??o de riscos ao escolher em qual ONG investir. Isso significa que o doador pode ter certeza de que a ONG existe e faz o trabalho que alega.
Inteligente de ativos.