Uma posi??o de coordenador ? um trabalho em que o funcion?rio re?ne todos os aspectos de uma produ??o ou projeto. Os coordenadores trabalham principalmente em empresas de m?dio a grande porte. Uma posi??o de coordenador geralmente est? no n?vel intermedi?rio de gerenciamento, como uma ou duas etapas acima de uma capacidade de supervis?o. Os coordenadores trabalham em diversos setores e ?reas. Vendas, marketing, eventos, sa?de e administra??o s?o alguns dos tipos mais comuns de posi??es de coordenador.
Um coordenador administrativo ? uma posi??o de suporte em um ambiente de equipe. Os coordenadores administrativos tamb?m devem poder trabalhar de forma independente e gerenciar um banco de dados de computadores. Uma forte capacidade de reconhecer e atender ?s prioridades ? especialmente crucial, pois a posi??o de coordenador administrativo envolve o trabalho em muitos detalhes do projeto de uma s? vez. Alguns coordenadores administrativos viajam em viagens de neg?cios para atender aos detalhes da reuni?o.
As posi??es de coordenador de sa?de geralmente exigem a capacidade de acessar os registros m?dicos do computador. Terminologia m?dica b?sica e / ou diploma profissional tamb?m podem ser necess?rios para trabalhos de coordenador de sa?de. Os coordenadores das unidades de sa?de trabalham em ambientes de comunica??o hospitalar e exigem uma compreens?o dos aspectos legais dos cuidados m?dicos. Os formul?rios de sa?de devem ser coordenados entre os diferentes departamentos do hospital. Em alguns estados americanos, um coordenador de unidade de sa?de pode exigir um certificado da Associa??o Nacional de Coordenadores de Unidades de Sa?de.
Os coordenadores de eventos podem trabalhar a curto prazo por contrato de projeto. Eles tamb?m podem trabalhar em per?odo integral lidando com muitos tipos diferentes de eventos. O treinamento da equipe para tarefas espec?ficas durante os eventos pode fazer parte do trabalho de um coordenador de eventos. Um coordenador de eventos geralmente ? respons?vel por todos os detalhes do evento, como proteger um local, estacionamento, assentos, configurar e se comunicar com o marketing de materiais publicit?rios. Pode ser necess?rio que os coordenadores de eventos escrevam primeiro os planos iniciais a serem aprovados por seus gerentes.
Um cargo de coordenador de marketing geralmente inclui reuni?es com diferentes chefes de departamento para coordenar os materiais promocionais e de produtos de uma empresa. Os coordenadores de marketing tamb?m podem precisar acompanhar os detalhes do projeto, incluindo o or?amento. O planejamento de feiras e eventos de publicidade s?o tarefas que geralmente s?o de responsabilidade de um coordenador de marketing. Um diploma de marketing e uma experi?ncia de capta??o de recursos geralmente s?o preferidos para candidatos interessados ??em tipos promocionais de posi??es de coordenador.
Os coordenadores gerais de vendas podem se reportar a um diretor ou gerente. Os coordenadores nacionais de vendas geralmente t?m mais responsabilidade e experi?ncia. As habilidades de comunica??o e resolu??o de problemas s?o cruciais para uma posi??o de coordenador de vendas. A maioria dos empregadores que procuram coordenadores de vendas espera capacidade comprovada de vendas e habilidades de lideran?a.
Inteligente de ativos.