Um advogado federal de emprego ? um advogado licenciado, especializado em direito trabalhista para empregadores e trabalhadores federais. As leis trabalhistas, salariais e trabalhistas espec?ficas dos empregos federais costumam ser bastante complexas e exigem que essa classe especial de advogado trabalhe para lidar com as quest?es sutis que possam surgir. Em seu trabalho di?rio, um advogado federal de emprego pode encontrar clientes, realizar e direcionar pesquisas para um caso e participar de sess?es do tribunal.
As ?reas de caso relevantes para um advogado federal de emprego podem envolver praticamente qualquer problema que possa surgir entre empregadores e trabalhadores no governo federal. Isso pode incluir disputas trabalhistas, como pagamento indevido de horas extras ou viola??es das leis de licen?a familiar. Os advogados de emprego tamb?m podem lidar com casos de discrimina??o de trabalhadores que sentem que seus direitos ? igualdade ou seguran?a no local de trabalho est?o sendo violados. Os casos de retalia??o de denunciantes, em que um funcion?rio ? disciplinado ou demitido por alertar as autoridades sobre comportamento ilegal no local de trabalho, podem estar sob a jurisdi??o de um advogado federal. Um advogado federal de emprego tamb?m pode trabalhar em nome de um empregador que tenha sido fraudado ou prejudicado por um funcion?rio.
Uma das tarefas di?rias de um advogado de emprego pode incluir a reuni?o com novos clientes. Nessas sess?es de consulta, um advogado far? perguntas detalhadas sobre o caso de um cliente em potencial e poder? solicitar qualquer documenta??o que possa apoiar a reivindica??o. Se um advogado decidir aceitar um caso, ele ou ela podem negociar taxas com o cliente e definir um esbo?o geral de como as coisas v?o prosseguir. Em alguns casos, quando um advogado faz parte de uma pr?tica mais ampla, ele ou ela pode precisar levar o caso aos parceiros da empresa para determinar se ? aceit?vel.
Uma vez em um caso, um advogado federal de emprego passar? grande parte de seu tempo pesquisando e construindo um argumento para o tribunal. Isso pode incluir a pesquisa de leis espec?ficas para o caso e a leitura de casos semelhantes para determinar se h? precedentes legais. Os advogados costumam falar com testemunhas que sabem algo sobre o caso ou consultam especialistas com experi?ncia no assunto em quest?o. Quando informa??es suficientes s?o obtidas, um advogado federal do trabalho arquivar? documentos no tribunal relevante para iniciar um processo legal em nome de seu cliente.
No tribunal, um advogado federal de emprego apresentar? o caso usando os fatos descobertos por meio de pesquisas. Ele ou ela pode pedir para trazer testemunhas para apoiar a reivindica??o de um cliente e pode citar decis?es legais anteriores que apoiam o cliente. Usando sua experi?ncia em leis federais de emprego, um advogado de trabalho trabalhar? para descrever por que o caso do cliente ? v?lido e merece um julgamento favor?vel. Em alguns casos, se o outro lado desejar se estabelecer fora da sala do tribunal, um advogado poder? negociar em particular com os advogados do lado oposto, a fim de chegar a um acordo justo.