Indiv?duos na profiss?o de aconselhamento trabalham com clientes em uma variedade de fun??es. Um conselheiro vocacional, ?s vezes chamado de conselheiro de carreira, ajuda os candidatos a emprego a analisar as op??es de emprego e a desenvolver as habilidades necess?rias para conseguir um emprego. Ele ou ela entra em contato com gerentes de contrata??o de v?rias empresas para determinar se o indiv?duo que recebe aconselhamento de carreira ? um bom ajuste para sua organiza??o.
Um conselheiro vocacional inicia o trabalho encontrando-se com clientes e avaliando as habilidades de cada um. Para fazer isso, ele ou ela analisa o curr?culo do cliente e discute a experi?ncia profissional e educacional contida nele. Ele ou ela pode fazer uma s?rie de perguntas para determinar que tipo de trabalho o cliente prefere. O conselheiro geralmente pergunta sobre quaisquer habilidades especiais que o cliente possui enquanto discute profici?ncia t?cnica.
Uma vez que o orientador profissional compreenda os antecedentes e os objetivos do cliente, ele ou ela poder? trabalhar com empresas que precisam de funcion?rios para encontrar uma poss?vel vaga de emprego. Por telefone ou pessoalmente, o conselheiro de carreira se re?ne com o gerente de contrata??o e discute os aspectos positivos e negativos da contrata??o do cliente. Embora o objetivo final seja encontrar o trabalho do cliente, o conselheiro tem a responsabilidade de a empresa contratante n?o fornecer informa??es enganosas sobre as habilidades do cliente.
Se o orientador profissional determinar que o cliente ? um ajuste inadequado para as empresas contratantes, ele poder? oferecer servi?os de aconselhamento adicionais. Os conselheiros podem ajudar seus clientes a encontrar programas de treinamento para desenvolver habilidades e trabalhar em estrat?gias para aumentar a comercializa??o do cliente. Al?m disso, um conselheiro de carreira geralmente fornece assist?ncia para montar um curr?culo profissional. Alguns conselheiros d?o aos clientes uma entrevista simulada para avaliar suas habilidades e fornecer a ele maneiras de melhorar.
Embora o papel de conselheiro profissional seja semelhante ao das ag?ncias de emprego, existem diferen?as. Em vez de trabalhar para obter lucro com a coloca??o no emprego, ele trabalha com o objetivo de ajudar os candidatos a emprego que n?o conseguem encontrar trabalho para obter emprego. Ele ou ela pode trabalhar para uma organiza??o patrocinada por qualquer n?vel de governo.
Um conselheiro de reabilita??o profissional geralmente trabalha com clientes feridos. O objetivo deste conselheiro ? determinar quando o trabalhador pode retornar com seguran?a ao seu trabalho. O conselheiro tamb?m pode fazer recomenda??es ao empregador sobre a melhor forma de acomodar as necessidades do trabalhador ao retornar.
Alguns conselheiros vocacionais trabalham nos sistemas escolares. Um conselheiro de orienta??o profissional ? freq?entemente encontrado em ambientes de ensino m?dio, onde os alunos come?am a pesquisar op??es de carreira. Ele ou ela geralmente fornece aos alunos informa??es sobre v?rios campos da carreira. Se uma carreira tiver requisitos educacionais espec?ficos, o conselheiro tamb?m fornecer? essas informa??es e auxiliar? na localiza??o de uma escola apropriada.