Um superintendente médico supervisiona as funções diárias em uma unidade de saúde, com a assistência da equipe de suporte. Isso inclui orçamento, atendimento ao paciente e necessidades de recursos humanos. As qualificações necessárias para cargos de superintendente médico podem depender da instalação, mas podem incluir um grau avançado ou treinamento médico formal. Vários anos de experiência em administração e gerenciamento também são úteis, embora isso nem sempre seja necessário para todos os candidatos.
Um aspecto do trabalho envolve a administração de funcionários. Os superintendentes médicos definem as políticas dos funcionários, desenvolvem manuais e fornecem treinamento para novos funcionários ou pessoas que estão mudando de departamento. Quando os cargos ficam disponíveis, esse membro da equipe os anuncia e pode participar do processo de contratação. O pessoal de recursos humanos trabalha em estreita colaboração com o superintendente médico para garantir que as necessidades de pessoal sejam atendidas satisfatoriamente com pessoas totalmente qualificadas e capazes de executar o trabalho.
O orçamento também se enquadra nas responsabilidades de um superintendente médico. Isso inclui determinar com quanto dinheiro a instalação deve trabalhar e qual a melhor alocação. Se mais financiamento estiver disponível através de doações, aceitando novos tipos de seguro ou participando de programas governamentais, o superintendente médico poderá considerar essas oportunidades. É possível atribuir orçamentos operacionais a departamentos individuais e a equipe da instalação também pode discutir as principais despesas, como a compra de novos equipamentos, para determinar se serão do interesse da organização.
Os procedimentos operacionais podem ser estabelecidos pelo superintendente médico, incluindo como lidar com uma variedade de situações. A cadeia de comando da instalação também é claramente estabelecida para garantir que o pessoal saiba como proceder se tiver problemas ou perguntas. Em uma situação em que um gerente ou administrador precise ser consultado, como, por exemplo, se os membros da equipe quiserem aceitar um caso de caridade, está disponível um conjunto formal de procedimentos para garantir que as situações sejam tratadas de maneira justa e apropriada.
As horas de trabalho de um superintendente médico tendem a ser regulares, embora em uma emergência os membros da equipe possam chamar os administradores para ajudar. O ambiente de trabalho normalmente inclui um escritório para documentação e outras tarefas administrativas, além de roaming no chão para observar as pessoas no trabalho, participar de reuniões e trabalhar com os funcionários para resolver problemas nas instalações. Geralmente, a equipe de suporte, como secretárias e assistentes pessoais, está disponível para ajudar na preparação, agendamento e outras atividades do relatório. Benefícios de emprego, como contas de seguro e aposentadoria, podem estar disponíveis e podem ser negociados como parte do contrato de remuneração.