As afirmações de emprego são afirmações positivas que os caçadores de empregos, assim como os funcionários atuais, às vezes usam para criar mentalidades positivas e produtivas. Pessoas que ficaram recentemente desempregadas podem usar afirmações diárias para ajudar a dissipar sentimentos de decepção ou ressentimento pela perda de emprego. Muitos acreditam que a remoção dessa energia mental negativa é benéfica para abrir caminhos para melhores oportunidades de emprego. As afirmações que se concentram no desempenho da entrevista de emprego são frequentemente consideradas ferramentas construtivas para conseguir um emprego com sucesso. Os trabalhadores que sofrem desgaste em seus empregos atuais também usam, às vezes, afirmações de emprego para melhorar suas atitudes em relação ao trabalho e ganhar um entusiasmo renovado.
A perda de um emprego pode frequentemente ser uma situação difícil, e algumas pessoas também podem sofrer perdas temporárias de autoconfiança. Esses sentimentos são comuns mesmo quando os trabalhadores não são culpados pelo desemprego. O uso de afirmações de emprego geralmente pode ajudar esses novos candidatos a colocar as coisas em perspectiva e lembrar que têm talento e valor. Esse tipo de auto-imagem positiva é essencial para projetar uma impressão externa de profissionalismo e capacidade.
Algumas pessoas que sentem excesso de ansiedade em relação às entrevistas de emprego descobrem que certas afirmações de trabalho são benéficas para elas. As afirmações de emprego sobre entrevistas de emprego freqüentemente incluem declarações sobre como a entrevista perfeita ocorrerá. Os candidatos a emprego que regularmente incluem afirmações como parte de sua preparação para entrevistas frequentemente relatam que são capazes de responder a perguntas com mais confiança e demonstrar melhor seus conhecimentos.
A dificuldade em um emprego atual é o foco de tipos adicionais de afirmações. Pessoas infelizes em seus ambientes de trabalho atuais geralmente projetam esses sentimentos negativos para os outros sem perceberem conscientemente. As afirmações de emprego geralmente podem lembrá-las de sua competência no trabalho e de suas valiosas contribuições para o resto do local de trabalho. Aqueles que acreditam na importância de seu trabalho por meio de afirmações tendem a experimentar melhor desempenho e entusiasmo pelo trabalho. As afirmações também podem ser uma fonte de força e renovação mental para alguém que trabalha em uma organização mal administrada e precisa procurar um emprego diferente.
O uso de afirmações de emprego é baseado em um princípio conhecido como lei da atração. As pessoas que acreditam que suas afirmações positivas obtêm resultados positivos em suas vidas também acreditam que a mesma prática pode ser útil no local de trabalho. Os funcionários que acreditam em sua própria capacidade tendem a promover essa confiança nos outros também.
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