Um coordenador de extensão comunitária utiliza suas habilidades de relações públicas para promover a conscientização, encontrar voluntários e organizar eventos que beneficiam uma organização. Ele ou ela trabalha diretamente com membros da comunidade para educar as pessoas e explicar a importância de uma causa específica. A maioria dos coordenadores trabalha para grupos sem fins lucrativos que contam com o apoio do público para atingir seus objetivos. Um profissional também pode ser contratado por uma agência de saúde, hospital ou empresa privada que atua em assuntos comunitários.
Dependendo da natureza da organização, um coordenador da comunidade pode se concentrar em uma atividade específica ou oferecer uma ampla gama de serviços. Um coordenador de um grupo de proteção ambiental, por exemplo, pode criar panfletos e artigos informativos que explicam o estado de um rio poluído na comunidade. Ele ou ela pode responder às perguntas do público sobre o problema e o que pode ser feito para corrigi-lo. O coordenador pode organizar um projeto de limpeza em toda a comunidade e promovê-lo por meio de anúncios em jornais, sites de redes sociais e campanhas de porta em porta.
Um coordenador de sensibilização da comunidade também pode organizar eventos de angariação de fundos para incentivar o público a apoiar uma organização. Ele ou ela pode agendar um sorteio, torneio de golfe, piquenique em família ou outra atividade em que as pessoas possam se divertir enquanto ajudam uma causa importante. É importante que um coordenador seja criativo e determinado ao configurar a captação de recursos para garantir que seja bem-sucedido.
Em geral, os coordenadores são extrovertidos, amigáveis e confortáveis falando em público. Eles podem ser convidados a sediar eventos da comunidade, aparecer na televisão ou no rádio ou liderar reuniões internas na sede da organização. A maioria dos coordenadores usa programas de computador para criar materiais e agendar eventos; portanto, a alfabetização é muito importante. Além disso, os coordenadores precisam ser altamente organizados e detalhados em seu trabalho para garantir que as agendas dos voluntários, as informações sobre a folha de pagamento dos funcionários e os fundos da empresa sejam atualizados e precisos.
Os requisitos para se tornar um coordenador de extensão comunitária podem variar. Muitas pequenas organizações contratam graduados dedicados ao ensino médio que estão dispostos a subir para o posto de coordenador ao longo de vários meses ou anos. Alguns empregadores exigem um diploma de bacharel em relações públicas, serviços sociais ou áreas afins. Depois de ganhar experiência e ter sucesso no trabalho, um coordenador de extensão comunitária pode ter a oportunidade de avançar em sua organização para outro trabalho administrativo ou mesmo para um cargo de diretor executivo.