Diretor bancário é um termo que pode ser usado para descrever duas classificações de posição muito diferentes em um banco. O uso mais comum do funcionário bancário descreve o representante ou o caixa do atendimento ao cliente. O uso mais formal do termo refere-se à alta administração do banco. Esse termo é normalmente usado para descrever o diretor financeiro, o economista-chefe e o diretor executivo do banco.
Nas posições voltadas principalmente para o atendimento ao cliente, os funcionários bancários são uma parte essencial da organização. Essa posição tem muita interação com o público e fornece serviços bancários de linha de frente. As tarefas necessárias nesta posição incluem o processamento de solicitações do cliente, reconciliação e algum processamento de transações baseado em computador ou correção de erros.
Para se tornar um funcionário bancário, a maioria dos empregadores exige a conclusão bem-sucedida do ensino pós-secundário. Pode ser um diploma universitário ou universitário. Essas posições fornecem as habilidades necessárias para preencher os requisitos da posição e permitem que o funcionário se candidate a diferentes posições dentro do banco.
Se você gosta de fornecer atendimento ao cliente, é naturalmente extrovertido e deseja trabalhar no setor financeiro, o diretor bancário é uma ótima posição. Depois de ganhar experiência de trabalho em um banco, muitas pessoas fazem cursos de desenvolvimento de pessoal em procedimentos bancários, empréstimos ou investimentos. A combinação de educação e treinamento permite que eles se mudem para cargos de dirigentes de empréstimos ou de investimentos.
O segundo tipo de diretor bancário faz parte da equipe de gerenciamento sênior. Reportando-se diretamente ao presidente, vice-presidente ou conselho de administração, essa posição tem uma quantidade significativa de responsabilidade. Responsáveis por tomar decisões políticas, esses tipos de posições são de alto perfil e muito bem compensados.
Esse tipo de diretor bancário se reúne com gerentes de departamento, analisa projetos e propostas e determina se eles estão de acordo com a direção estratégica do banco. Ele ou ela trabalha em estreita colaboração com a alta gerência e é responsável por converter planos e projeções de longo prazo em realidade.
Para se qualificar para esse tipo de cargo, são necessários graus avançados em administração, finanças, contabilidade ou economia. Um mínimo de 15 anos trabalhando no setor bancário é necessário para se qualificar para esses cargos. Há uma quantidade significativa de viagens, longas horas e interferência na vida pessoal e familiar nessas posições. Os funcionários bancários dos dois níveis trabalham diretamente com dinheiro, instrumentos financeiros, empréstimos, hipotecas e investimentos. Os computadores estão envolvidos em todas as transações bancárias, tornando essas habilidades essenciais para tudo o que o funcionário bancário fará durante um dia normal.