Um objetivo de carreira é uma seção em um currículo em que o candidato lista o título do cargo desejado, bem como qualificações educacionais e pessoais congruentes com a natureza do trabalho. Posições em promoções, produção industrial ou finanças são todos objetivos da carreira de gerência. Os gerentes de promoções facilitam a pesquisa de mercado, a publicidade e a distribuição de um produto. Os gerentes de produção industrial supervisionam o processo de fabricação em fábricas e armazéns. Os gerentes financeiros são responsáveis por preparar relatórios financeiros e implementar estratégias de investimento em nome das empresas para as quais trabalham.
Uma carreira gerencial em promoções envolve marketing e venda de produtos que atraem consumidores. Para fazer isso, os gerentes de promoções pesquisam clientes em potencial para identificar maneiras de apresentar produtos de uma maneira que agrade aos desejos dos consumidores. Usando essas informações, eles desenvolvem campanhas publicitárias e promocionais. Durante esse processo, os gerentes de promoções colaboram com os funcionários de vendas e criativos para criar campanhas publicitárias para mídia impressa ou visual.
Os candidatos que listam o gerente de promoções sob os objetivos de carreira gerencial geralmente possuem diploma de bacharel em administração de empresas ou marketing. Os gerentes de promoções em potencial também devem usar os computadores devido à necessidade de armazenar dados e se comunicar com outros membros da equipe por e-mail. A criatividade é outra característica que melhora as perspectivas de contratação.
Os objetivos da carreira de gerência na produção industrial indicam um desejo de garantir que as instalações de produção atendam às cotas de produção e mantenham altos padrões de qualidade. A principal tarefa do gerenciamento da produção industrial é identificar maneiras de aumentar a eficiência e maximizar os recursos, respeitando os orçamentos estabelecidos pelos controladores da empresa. As possíveis atribuições associadas a esse trabalho incluem a compra de equipamentos, a definição de cronogramas de produção e o estabelecimento das horas trabalhadas pelo pessoal da empresa. Os gerentes de produção industrial também devem estabelecer diretrizes relacionadas ao controle de qualidade e testar a segurança dos produtos para impedir a entrada de mercadorias defeituosas no mercado.
Os objetivos de carreira em gerenciamento de produção industrial geralmente listam os antecedentes educacionais em administração de empresas, engenharia ou tecnologia industrial. Como os gerentes de produção industrial recebem instruções de seus supervisores e também precisam interagir com a equipe de produção que supervisionam, as habilidades interpessoais em negociação e persuasão são características importantes a serem listadas nos objetivos de carreira de gerenciamento. Os candidatos também podem demonstrar suas qualificações incluindo todas as certificações que possuem no uso de equipamentos, controle de qualidade ou gerenciamento geral.
Os gerentes financeiros desempenham uma ampla gama de funções, e os objetivos de carreira de gerenciamento devem ser adaptados à natureza específica da posição solicitada. Os controladores, por exemplo, geralmente são responsáveis por comparar relatórios financeiros e reunir-se com autoridades reguladoras em nome da empresa. Os tesoureiros geralmente levantam capital e gerenciam os investimentos da empresa. Os gerentes de caixa monitoram as transações de caixa e criam as projeções de fluxo de caixa usadas para determinar se a empresa precisa garantir mais financiamento.
As qualificações educacionais listadas nos objetivos de carreira de gerenciamento de finanças incluem disciplinas em contabilidade, economia ou administração de negócios, dependendo do cargo real que está sendo procurado. Os candidatos também devem descrever-se usando termos como “personalizável” devido à necessidade de interagir com uma grande variedade de pessoas. O conhecimento das leis regulatórias e das operações comerciais também se destaca no currículo.