Um objetivo de carreira ? uma se??o em um curr?culo em que o candidato lista o t?tulo do cargo desejado, bem como qualifica??es educacionais e pessoais congruentes com a natureza do trabalho. Posi??es em promo??es, produ??o industrial ou finan?as s?o todos objetivos da carreira de ger?ncia. Os gerentes de promo??es facilitam a pesquisa de mercado, a publicidade e a distribui??o de um produto. Os gerentes de produ??o industrial supervisionam o processo de fabrica??o em f?bricas e armaz?ns. Os gerentes financeiros s?o respons?veis ??por preparar relat?rios financeiros e implementar estrat?gias de investimento em nome das empresas para as quais trabalham.
Uma carreira gerencial em promo??es envolve marketing e venda de produtos que atraem consumidores. Para fazer isso, os gerentes de promo??es pesquisam clientes em potencial para identificar maneiras de apresentar produtos de uma maneira que agrade aos desejos dos consumidores. Usando essas informa??es, eles desenvolvem campanhas publicit?rias e promocionais. Durante esse processo, os gerentes de promo??es colaboram com os funcion?rios de vendas e criativos para criar campanhas publicit?rias para m?dia impressa ou visual.
Os candidatos que listam o gerente de promo??es sob os objetivos de carreira gerencial geralmente possuem diploma de bacharel em administra??o de empresas ou marketing. Os gerentes de promo??es em potencial tamb?m devem usar os computadores devido ? necessidade de armazenar dados e se comunicar com outros membros da equipe por e-mail. A criatividade ? outra caracter?stica que melhora as perspectivas de contrata??o.
Os objetivos da carreira de ger?ncia na produ??o industrial indicam um desejo de garantir que as instala??es de produ??o atendam ?s cotas de produ??o e mantenham altos padr?es de qualidade. A principal tarefa do gerenciamento da produ??o industrial ? identificar maneiras de aumentar a efici?ncia e maximizar os recursos, respeitando os or?amentos estabelecidos pelos controladores da empresa. As poss?veis atribui??es associadas a esse trabalho incluem a compra de equipamentos, a defini??o de cronogramas de produ??o e o estabelecimento das horas trabalhadas pelo pessoal da empresa. Os gerentes de produ??o industrial tamb?m devem estabelecer diretrizes relacionadas ao controle de qualidade e testar a seguran?a dos produtos para impedir a entrada de mercadorias defeituosas no mercado.
Os objetivos de carreira em gerenciamento de produ??o industrial geralmente listam os antecedentes educacionais em administra??o de empresas, engenharia ou tecnologia industrial. Como os gerentes de produ??o industrial recebem instru??es de seus supervisores e tamb?m precisam interagir com a equipe de produ??o que supervisionam, as habilidades interpessoais em negocia??o e persuas?o s?o caracter?sticas importantes a serem listadas nos objetivos de carreira de gerenciamento. Os candidatos tamb?m podem demonstrar suas qualifica??es incluindo todas as certifica??es que possuem no uso de equipamentos, controle de qualidade ou gerenciamento geral.
Os gerentes financeiros desempenham uma ampla gama de fun??es, e os objetivos de carreira de gerenciamento devem ser adaptados ? natureza espec?fica da posi??o solicitada. Os controladores, por exemplo, geralmente s?o respons?veis ??por comparar relat?rios financeiros e reunir-se com autoridades reguladoras em nome da empresa. Os tesoureiros geralmente levantam capital e gerenciam os investimentos da empresa. Os gerentes de caixa monitoram as transa??es de caixa e criam as proje??es de fluxo de caixa usadas para determinar se a empresa precisa garantir mais financiamento.
As qualifica??es educacionais listadas nos objetivos de carreira de gerenciamento de finan?as incluem disciplinas em contabilidade, economia ou administra??o de neg?cios, dependendo do cargo real que est? sendo procurado. Os candidatos tamb?m devem descrever-se usando termos como ?personaliz?vel? devido ? necessidade de interagir com uma grande variedade de pessoas. O conhecimento das leis regulat?rias e das opera??es comerciais tamb?m se destaca no curr?culo.