Um gerente de pesquisa supervisiona as atividades de investiga??o relacionadas ao desenvolvimento de produtos e servi?os para um empregador. Isso pode envolver a coleta de dados, gerar relat?rios e fazer recomenda??es com base nas informa??es coletadas. Os requisitos do trabalho podem depender do empregador e da natureza do trabalho, mas podem incluir um diploma universit?rio e, ?s vezes, uma qualifica??o avan?ada, como um Mestrado em Administra??o de Empresas. Oportunidades de emprego podem aparecer em revistas especializadas e em listas de empregos internas da empresa.
Uma parte deste trabalho envolve o desenvolvimento e a implementa??o de pesquisas. Isso pode envolver a cria??o de estudos de campo, pesquisas e outros m?todos para coleta de informa??es. Os gerentes de pesquisa podem precisar considerar os requisitos legais e as necessidades do cliente. Em ensaios cl?nicos, por exemplo, a empresa deve seguir regras estritas para administrar o estudo e relatar os resultados a uma ag?ncia reguladora. Em alguns casos, um pesquisador l?der supervisiona equipes menores que lidam com aspectos individuais da pesquisa.
? medida que as informa??es chegam, o gerente de pesquisa as insere e as re?ne em relat?rios. Isso pode incluir atualiza??es internas da empresa que fornecem informa??es sobre o andamento de um estudo, bem como relat?rios formais destinados ? exibi??o p?blica. Os gerentes de pesquisa podem testar produtos e servi?os em diferentes mercados, explorar diferentes designs e slogans e participar de outra coleta de dados para ver quem responde aos produtos e como. Isso pode exigir conhecimento em ?reas como a psicologia para entender e interpretar os resultados da pesquisa.
Dentro de uma empresa, um gerente de pesquisa pode participar dos est?gios iniciais do desenvolvimento do produto para fazer recomenda??es com base nas pesquisas existentes. Se os clientes solicitarem repetidamente um determinado produto ou recurso, por exemplo, ele poder? receber uma alta prioridade. ? medida que os produtos passam pelo desenvolvimento e teste, um gerente de pesquisa pode oferecer feedback. Isso ajuda a empresa a desenvolver o produto mais eficaz e apropriado, at? a cor da embalagem, para aumentar as chances de um lan?amento bem-sucedido.
V?rios funcion?rios podem trabalhar sob a dire??o do gerente de pesquisa. Tamb?m ? poss?vel contratar empreiteiros e consultores para projetos espec?ficos. Normalmente, as habilidades organizacionais e de comunica??o s?o ?teis para carreiras nesse campo. Pessoas com reputa??o estabelecida e conjunto de habilidades podem ser capazes de avan?ar dentro de uma empresa ou buscar melhores posi??es em outras empresas com base em seus fortes curr?culos. Os funcion?rios de n?vel superior podem ter acesso a uma variedade de benef?cios ? medida que avan?am na empresa ou colocam ofertas concorrentes uns contra os outros.