Por que ? dif?cil se adaptar aos novos colegas de trabalho?

Novos colegas de trabalho s?o uma realidade esperada. Quando mudamos de emprego, de repente temos um grupo de novos colegas de trabalho para conhecer e conviver. No entanto, mesmo se permanecermos em um emprego, ainda teremos que nos adaptar aos novos colegas de trabalho quando os idosos sa?rem ou a empresa crescer. Ajustar-se a esses novos funcion?rios pode ser especialmente dif?cil se eles tiverem problemas para se adaptar ? cultura da empresa.

Se voc? est? firmemente inserido na cultura da sua empresa e seu novo colega de trabalho nem parece estar tentando se encaixar, isso pode deixar as coisas tensas. Fa?a um esfor?o para ajud?-lo agradavelmente a se encaixar. Mostre-lhe as cordas e tente n?o julgar o novo contratado com muita severidade. Lembre-se de como era quando voc? come?ou em uma nova empresa, mas ao mesmo tempo considere que as experi?ncias e habilidades dessa pessoa podem ser diferentes das suas.

Outra causa de ter dificuldade em se adaptar a novos colegas de trabalho pode ser o seu relacionamento com a pessoa que costumava ter o emprego. Mesmo se voc? n?o fosse amigo ou mesmo particularmente ?ntimo como colega de trabalho, talvez tenha se acostumado a como essa pessoa fazia seu trabalho e como ele ou ela interagia com voc? todos os dias. ? incr?vel o quanto de h?bito que nossos dias de trabalho podem se tornar para n?s, se n?o estivermos conscientes disso.

Uma causa comum de n?o se adaptar bem a um novo colega de trabalho est? se acostumando com o que podemos ver como seus h?bitos irritantes. Podemos finalmente ter conseguido sintonizar os telefonemas altos do nosso colega de trabalho ou o h?bito de nos interromper constantemente, apenas para descobrir que o trabalhador que ocupou seu lugar faz algo que nos incomoda ainda mais! Por fim, precisamos nos concentrar em nossas metas de trabalho e n?o deixar que aborrecimentos com colegas de trabalho atrapalhem o desenvolvimento de relacionamentos profissionais com todas as pessoas da empresa.

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