Novos colegas de trabalho são uma realidade esperada. Quando mudamos de emprego, de repente temos um grupo de novos colegas de trabalho para conhecer e conviver. No entanto, mesmo se permanecermos em um emprego, ainda teremos que nos adaptar aos novos colegas de trabalho quando os idosos saírem ou a empresa crescer. Ajustar-se a esses novos funcionários pode ser especialmente difícil se eles tiverem problemas para se adaptar à cultura da empresa.
Se você está firmemente inserido na cultura da sua empresa e seu novo colega de trabalho nem parece estar tentando se encaixar, isso pode deixar as coisas tensas. Faça um esforço para ajudá-lo agradavelmente a se encaixar. Mostre-lhe as cordas e tente não julgar o novo contratado com muita severidade. Lembre-se de como era quando você começou em uma nova empresa, mas ao mesmo tempo considere que as experiências e habilidades dessa pessoa podem ser diferentes das suas.
Outra causa de ter dificuldade em se adaptar a novos colegas de trabalho pode ser o seu relacionamento com a pessoa que costumava ter o emprego. Mesmo se você não fosse amigo ou mesmo particularmente íntimo como colega de trabalho, talvez tenha se acostumado a como essa pessoa fazia seu trabalho e como ele ou ela interagia com você todos os dias. É incrível o quanto de hábito que nossos dias de trabalho podem se tornar para nós, se não estivermos conscientes disso.
Uma causa comum de não se adaptar bem a um novo colega de trabalho está se acostumando com o que podemos ver como seus hábitos irritantes. Podemos finalmente ter conseguido sintonizar os telefonemas altos do nosso colega de trabalho ou o hábito de nos interromper constantemente, apenas para descobrir que o trabalhador que ocupou seu lugar faz algo que nos incomoda ainda mais! Por fim, precisamos nos concentrar em nossas metas de trabalho e não deixar que aborrecimentos com colegas de trabalho atrapalhem o desenvolvimento de relacionamentos profissionais com todas as pessoas da empresa.
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