Os escritores t?cnicos produzem manuais de treinamento, brochuras e outros tipos de documentos instrucionais. V?rios fatores podem influenciar o sal?rio de um escritor t?cnico, incluindo o n?vel de educa??o do indiv?duo, experi?ncia anterior e local de trabalho. Al?m disso, alguns redatores t?cnicos s?o funcion?rios em per?odo integral que recebem um sal?rio fixo, independentemente da carga de trabalho, enquanto outros que trabalham neste campo s?o trabalhadores aut?nomos cuja remunera??o varia dependendo do volume de seu trabalho.
Na maioria dos casos, escritores t?cnicos s?o graduados; muitas empresas preferem contratar graduados com diploma em jornalismo ou cursos de idiomas. Os escritores devem ter boas habilidades de linguagem para criar com ?xito documentos que possam ser lidos por pessoas que receberam n?veis variados de educa??o. Algumas empresas tamb?m empregam jornalistas experientes ou escritores freelancers, mesmo que essas pessoas nunca tenham frequentado a faculdade. Como na maioria das profiss?es, o sal?rio de um escritor t?cnico pode ser maior se o indiv?duo possuir um diploma universit?rio em vez de um diploma do ensino m?dio.
Empresas de tecnologia da informa??o (TI), firmas de engenharia e provedores de telecomunica??es empregam redatores t?cnicos para produzir manuais para consumidores e equipe interna de suporte t?cnico. Os manuais produzidos para os consumidores geralmente cont?m linguagem simples, de modo que as pessoas que escrevem esses documentos precisam apenas ter um entendimento b?sico do assunto. Os escritores que produzem manuais para a equipe de suporte t?cnico precisam ter um amplo entendimento de computadores, processos de engenharia e outros tipos de informa??es espec?ficas do setor. Consequentemente, muitas empresas empregam graduados universit?rios com forma??o em TI ou engenharia nessas posi??es; o sal?rio do redator t?cnico, em parte, depende das credenciais acad?micas do indiv?duo.
Muitas pessoas trabalham como redatores t?cnicos por v?rios anos e algumas empresas rotineiramente aumentam os sal?rios de funcion?rios experientes. Isso significa que os sal?rios dos escritores de longo prazo geralmente s?o mais altos que os sal?rios dos novos recrutas. As empresas que recrutam escritores de outras empresas geralmente est?o dispostas a pagar um pr?mio mais alto a esses indiv?duos. Nesse caso, o sal?rio do redator t?cnico depende, em parte, da longevidade da carreira desse indiv?duo.
O custo de vida varia em diferentes partes do mundo; dentro de pa?ses espec?ficos, os custos de moradia e outras despesas di?rias costumam ser muito mais altos em algumas ?reas do que em outros distritos mais rurais. Por necessidade, os empregadores normalmente t?m que pagar sal?rios mais altos aos trabalhadores que vivem em ?reas de alto custo. Algumas empresas mant?m os custos baixos, permitindo que os funcion?rios escrevam em casa. Nesse caso, todos os redatores t?cnicos recebem n?veis similares de sal?rios, independentemente de sua localiza??o.
Embora o sal?rio dos escritores t?cnicos em per?odo integral permane?a normalmente est?vel ao longo do ano, o sal?rio dos escritores freelancers pode variar de m?s para m?s. Um ?nico escritor pode concordar em trabalhar em v?rios projetos diferentes com v?rias empresas ao mesmo tempo. No curto prazo, o n?vel de renda desse indiv?duo aumentaria rapidamente. Por outro lado, o n?vel de renda desse indiv?duo diminuiria significativamente quando esses projetos terminassem.