A an?lise PEST significa an?lise pol?tica, econ?mica, social e tecnol?gica. Os itens que se enquadram na parte “pol?tica” incluem regulamentos, pol?ticas tribut?rias, leis trabalhistas e estabilidade pol?tica, entre outros. As empresas usam esses fatores pol?ticos da an?lise PEST para determinar como as for?as governamentais externas podem alterar os planos operacionais. Embora possa ser imposs?vel listar todos os fatores pol?ticos da an?lise, as empresas devem tentar definir os que s?o mais importantes. As empresas internacionais tamb?m precisam lidar com as leis de importa??o e exporta??o.
As regulamenta??es costumam ser amplas no ambiente de neg?cios, mas algumas das mais comuns s?o relacionadas ao meio ambiente e ? concorr?ncia. Os regulamentos ambientais em termos de uma an?lise PEST incluem todas as leis que restringem o uso de recursos naturais, como ?gua, ar, madeira e itens semelhantes. As regulamenta??es da concorr?ncia impedem as empresas de fazer conluio com outras, tentando monopolizar um mercado, participando de medidas de pre?os ou outras t?ticas de redu??o da concorr?ncia. Esses regulamentos podem realmente impedir que uma empresa entre em um novo mercado, nacional ou internacional.
As pol?ticas tribut?rias est?o entre os fatores pol?ticos mais comuns e dif?ceis. Economias pesadamente tributadas podem dificultar o uso eficiente dos recursos pelas empresas. Quaisquer atividades comerciais tributadas tendem a reduzir o lucro de uma empresa; portanto, os impostos sobre v?rias atividades comerciais geralmente fazem com que os l?deres pensem duas vezes antes de entrar no mercado. A empresa deve ponderar os pr?s e os contras da tributa??o governamental em rela??o aos retornos potenciais de qualquer atividade.
As leis trabalhistas s?o outro fator importante em termos de uma an?lise PEST. As ag?ncias governamentais podem fazer leis ou regulamentos sobre as horas em que um funcion?rio trabalha, sal?rios m?nimos pagos por hora, benef?cios oferecidos e uma s?rie de outras quest?es. As empresas devem cumprir essas leis ao m?ximo ou pagar multas significativas. As leis e os regulamentos de emprego tamb?m podem mudar com muita frequ?ncia, o que dificulta a empresa simplesmente implementar programas e pol?ticas e n?o precisa se preocupar com manuten??o futura.
A estabilidade pol?tica ? necess?ria para uma empresa permanecer no mercado por um longo per?odo de tempo. Mudan?as frequentes ou ajustes acentuados no ambiente pol?tico de um pa?s podem resultar em um ambiente de neg?cios muito inst?vel. As empresas que existem nesses ambientes tendem a n?o se sair bem e a fazer menos investimentos em mercados inseguros. Os fatores pol?ticos de uma an?lise PEST podem frequentemente descobrir essas quest?es e conscientizar as empresas sobre as poss?veis desvantagens de um mercado politicamente carregado.
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