O emprego jur?dico tempor?rio oferece uma maneira de aumentar os esfor?os de trabalho dos escrit?rios de advocacia e departamentos jur?dicos, conforme necess?rio. Os diferentes tipos de emprego legal tempor?rio incluem cargos para advogados, paralegais, secret?rias e at? corredores de documentos. O fluxo de trabalho atrav?s de um escrit?rio de advocacia ou do departamento jur?dico interno de uma empresa pode diminuir e fluir durante diferentes ?pocas do ano ou quando surgem grandes casos jur?dicos. Ao manter baixo o n?mero de funcion?rios permanentes, os escrit?rios de advocacia e as empresas mant?m seus custos operacionais o mais baixo poss?vel.
Existe uma grande variedade de oportunidades legais de trabalho tempor?rio. Os advogados podem ser contratados temporariamente para ajudar em lit?gios ou depoimentos, oferecendo experi?ncia para aqueles que se formaram recentemente na faculdade de direito e que podem estar esperando para fazer o exame. Os paralegais podem ser contratados temporariamente para ajudar na pesquisa jur?dica, prepara??o de documentos, due diligence ou revis?o de extensos documentos legais.
Os secret?rios jur?dicos tempor?rios ajudam no processamento de texto e em outras tarefas administrativas. Os recepcionistas podem fazer chamadas telef?nicas, definir e confirmar compromissos e executar outras fun??es de suporte administrativo necess?rias. Os escrit?rios de advocacia e os departamentos jur?dicos tamb?m podem contratar corretores de documentos legais tempor?rios para entregar e retirar documentos em tribunais e outros escrit?rios de advocacia.
Os trabalhadores podem se inscrever em v?rias ag?ncias de pessoal que oferecem oportunidades legais tempor?rias de emprego em regi?es espec?ficas. Quando escrit?rios de advocacia ou outras empresas precisam de trabalhadores legais em car?ter tempor?rio, eles podem entrar em contato com uma ag?ncia de pessoal jur?dico tempor?rio. Os escrit?rios ou empresas de advocacia podem especificar os tipos de trabalhadores de que precisam e por quanto tempo, bem como quanto est?o dispostos a pagar.
Os escrit?rios de advocacia ou departamentos jur?dicos usam emprego jur?dico tempor?rio para obter ajuda adicional quando o trabalho que eles devem executar exceder sua capacidade. A ajuda jur?dica tempor?ria geralmente trabalha em casos ou projetos espec?ficos, preenchendo conforme necess?rio e mantendo os custos operacionais da empresa ou departamento mais baixos do que se tivesse contratado funcion?rios permanentes adicionais. Os funcion?rios tempor?rios podem ter emprego apenas at? o excesso de trabalho diminuir. Alguns escrit?rios de advocacia ou departamentos jur?dicos t?m uma necessidade regular de funcion?rios tempor?rios devido a aumentos sazonais na carga de trabalho.
Em alguns casos, escrit?rios de advocacia e departamentos jur?dicos contratam trabalhadores tempor?rios para preencher vagas repentinas. Os trabalhadores tempor?rios podem ser empregados at? que um funcion?rio permanente adequado seja encontrado para preencher a posi??o. Se o funcion?rio jur?dico tempor?rio tiver um bom desempenho no cargo, os gerentes da empresa ou do departamento jur?dico poder?o decidir contrat?-lo permanentemente.