Al?m dos pr?prios senadores, existem tr?s tipos principais de cargos no senado: funcion?rios diretos de senadores individuais, conselheiros de comit?s do senado e estagi?rios. As oportunidades de emprego espec?ficas em cada categoria variam enormemente de acordo com as necessidades do senador, bem como com a estrutura governamental abrangente. O Senado opera de maneira diferente em diferentes pa?ses e localidades. Isso necessariamente cria demandas de trabalho um pouco diferentes, embora quase todas caiam dentro de um n?mero fechado de tipos de trabalho espec?ficos.
Os senadores s?o geralmente o ponto crucial de todos os empregos no senado. Em quase todas as jurisdi??es, os senadores s?o eleitos ou nomeados funcion?rios cujo papel ? elaborar e debater poss?veis leis. Os requisitos para se tornar um senador variam muito de acordo com o local, mas a posi??o ? frequentemente vista como um dos trabalhos de maior prest?gio na pol?tica.
Na maioria das vezes, os senadores t?m permiss?o para contratar seus pr?prios funcion?rios. Esses tipos de trabalhos no senado geralmente abrangem a dura??o da nomea??o ou mandato do senador. Assessores legislativos e diretores legislativos, que ajudam o funcion?rio a entender os contornos das leis propostas ou quest?es urgentes, se enquadram nessa categoria. Pesquisadores, bolsistas e todo o pessoal administrativo tamb?m. Quase todos os membros da maioria dos senados principais tamb?m t?m um secret?rio de imprensa individual, que gerencia a publicidade do senador e prepara coment?rios oficiais para a prepara??o.
Muitos senados tamb?m t?m comit?s dedicados, em que funcion?rios se re?nem para discutir e debater certas quest?es-chave. Nos governos maiores, esses comit?s costumam contratar seus pr?prios funcion?rios. Os cargos no comit? do Senado incluem p?ginas, assistentes de reda??o e assessoria de imprensa, entre muitos outros. Esses tipos de empregos no Senado s?o muito mais permanentes, pois os funcion?rios tendem a permanecer no cargo, independentemente da rota??o interna dos membros.
Os empregos no Senado para indiv?duos e comit?s geralmente s?o hier?rquicos. Os funcion?rios que come?am como assessores ou p?ginas geralmente s?o promovidos internamente para diretores ou chefes de equipe do senado. Eles tamb?m podem encontrar trabalho com relativa facilidade com outros senadores. ? comum, por exemplo, que um funcion?rio do Senado seja escolhido por um membro quando outro se aposentar ou deixar o cargo. Na maioria dos casos, a experi?ncia e a familiaridade com os principais problemas s?o alguns dos maiores pr?-requisitos do trabalho.
As pessoas interessadas em trabalhar no Senado, seja para avan?ar em uma futura carreira pol?tica ou simplesmente para aprender sobre o processo legislativo, geralmente come?am como estagi?rios no Senado. Esses empregos no Senado s?o quase sempre tempor?rios, geralmente com dura??o n?o superior a um semestre, e s?o projetados principalmente para estudantes. Alguns s?o pagos, mas a maioria n?o. Ter experi?ncia como estagi?rio, seja para um senador ou um comit?, muitas vezes aumenta a chance do aluno de conseguir um emprego mais permanente.