Empregos em fundos de hedge s?o posi??es de compra no setor de investimentos financeiros. Os tr?s principais tipos de empregos em fundos de hedge s?o analistas, contadores e gerentes de fundos. Todos os trabalhos de fundos de hedge requerem um forte entendimento de economia, estat?stica, modelagem matem?tica e contabilidade comercial. A maioria dos empregos exige no m?nimo um diploma de bacharel, geralmente em um setor relacionado como finan?as, neg?cios, contabilidade, estat?stica ou economia. Muitos preferem um mestrado e quase todos exigem experi?ncia no setor de investimentos, tanto no lado de compra quanto no de venda.
As pessoas que trabalham como analistas de fundos de hedge analisam neg?cios e outros tipos de investimentos, como commodities, para encontrar bons investimentos para o fundo de hedge. Esse tipo de posi??o pode ser geral, no caso de um fundo de hedge menor, e exigir uma ampla base de conhecimento. Em um fundo de hedge maior, o analista deve ter amplo conhecimento de um determinado setor ou regi?o, ou de ambos. Eles analisam as demonstra??es financeiras de uma empresa para determinar se a empresa ? um bom investimento.
Os analistas tamb?m devem avaliar o risco de um investimento. Eles fazem modelos financeiros para criar previs?es e detectar tend?ncias. Fazer contatos no setor ? importante para o sucesso, e os analistas passam muito tempo fazendo liga??es, participando de reuni?es e viajando. Os analistas de fundos de hedge s?o a posi??o de entrada t?pica em carreiras de fundos de hedge.
Os contadores de fundos de hedge s?o respons?veis ??por gerenciar as finan?as do fundo de hedge ou “manter os livros” para os fundos de investimento. Isso inclui a prepara??o e o arquivamento de demonstra??es financeiras, an?lise e relat?rio sobre a rentabilidade do fundo e revis?o dos lucros e perdas do fundo. Contadores de fundos de hedge s?o tipicamente contadores p?blicos certificados (CPAs).
Os gerentes de investimento, ou gerentes de fundos de hedge, s?o respons?veis ??por supervisionar um grupo de analistas e selecionar os investimentos para manter um portf?lio diversificado. Eles tamb?m s?o respons?veis ??pelas rela??es com os clientes e pela explica??o das estrat?gias de investimento. O trabalho de um gerente de fundos de hedge geralmente requer mais experi?ncia, e os gerentes geralmente come?am suas carreiras como analistas de fundos de hedge.
A maioria dos trabalhos de fundos de hedge exige um conjunto de habilidades exclusivo. As habilidades matem?ticas e estat?sticas aplicadas, al?m de uma compreens?o completa da contabilidade, s?o importantes. Al?m das habilidades matem?ticas, ? importante entender as pol?ticas, a economia e a pol?tica dos neg?cios e como esses fatores afetar?o os neg?cios. As habilidades de comunica??o s?o necess?rias para explicar modelos financeiros complexos. As pessoas que se saem bem em empregos com fundos de hedge tendem a ser autoconfiantes, possuem fortes habilidades matem?ticas e anal?ticas e t?m sucesso sob press?o e prazos.
A estrutura dos empregos nos fundos de hedge e os tipos de empregos dispon?veis dependem do tamanho do fundo de hedge ou da empresa de investimento. Dependendo do tamanho da empresa do fundo de hedge, haver? v?rias camadas de cada tipo de trabalho de fundo de hedge; por exemplo, pode haver posi??es para o analista I, II e III. Dependendo do tamanho do fundo de hedge, os funcion?rios podem ser especializados em um setor ou regi?o espec?fica, ou tipo de analista, como analistas de risco. Em uma empresa menor de fundo de hedge, os funcion?rios podem precisar cobrir uma ?rea mais geral.