Escrever uma carta de apresentação voluntária é um pouco diferente de uma carta de apresentação tradicional que acompanha um currículo e uma solicitação de emprego. Como você não está se candidatando a um emprego específico, mas oferecendo voluntariamente seus serviços, demonstrará exatamente por que deseja ser voluntário, qual é a sua experiência e o que espera obter com ela. Obviamente, você também deve incluir o que espera fazer pela organização e por que seus serviços seriam valiosos. A maioria das organizações sem fins lucrativos está entusiasmada em aceitar voluntários, mas os candidatos ainda precisam demonstrar responsabilidade e capacidade de se comportar adequadamente no local de trabalho.
É importante adaptar sua carta de apresentação voluntária à organização específica. As chances são de que você tenha escolhido uma organização com base em seus interesses ou em sua educação e desejará descrever isso na carta de apresentação. Deixar claro o que o atrai para o trabalho voluntário, seja cuidar de animais em abrigos, limpar o ambiente ou ser um mentor de crianças, pode aumentar a probabilidade de a organização oferecer a você a oportunidade. Além de seus interesses, você desejará compartilhar informações sobre suas habilidades específicas.
Qualquer organização sem fins lucrativos geralmente precisará de pessoas para fazer algumas coisas diferentes. Isso pode envolver trabalho prático, dependendo da natureza da organização, ou pode envolver trabalho de escritório. Quase todo mundo tem algumas habilidades que eles podem destacar em uma carta de apresentação voluntária. Por exemplo, se você é ótimo com pessoas, pode solicitar doações para captação de recursos. Se você possui experiência no escritório, pode ajudar a gerenciar ou organizar um escritório ou atender telefones; habilidades de redação ou experiência anterior sem fins lucrativos podem ser usadas para criar boletins informativos ou auxiliar na redação de subsídios. Seja criativo e entusiasmado em sua carta de apresentação.
Por outro lado, não minta ou exagere sua experiência na carta de apresentação do voluntário. Se você deseja aprender com a organização, diga-o – muitas organizações sem fins lucrativos têm o prazer de ensinar habilidades a voluntários dispostos. Você também deve incluir a quantidade de tempo que você deve dedicar à organização diariamente ou semanalmente. Mesmo que não seja necessário que você apareça como em um emprego, é muito ruim se comprometer com um determinado período de tempo com uma organização e depois não entrar para trabalhar. Agradeça à pessoa que lê a carta nesse período e especifique se e quando você entrará em contato com ela no futuro para discutir a oportunidade de voluntariado.