Existem quatro trabalhos diferentes para aplica??o da lei: policial, inspetor ou detetive, seguran?a privada e administra??o. Todos os trabalhos de aplica??o da lei exigem treinamento em leis estaduais e federais, um n?vel espec?fico de aptid?o f?sica e capacidade de trabalhar em turnos rotativos. As posi??es de aplica??o da lei atraem pessoas que t?m um forte desejo de justi?a, equidade e responsabilidade pessoal.
Para se qualificar para trabalhos de aplica??o da lei, voc? precisar? de um diploma ou diploma em aplica??o da lei ou a conclus?o da escola de treinamento para policiais. Para obter acesso a esses programas, voc? precisar? de cr?ditos do ensino m?dio em ingl?s, matem?tica e tecnologia. Muitas pessoas concluem um diploma em aplica??o da lei e depois solicitam treinamento adicional para continuar suas carreiras.
O tipo mais comum de trabalho policial ? o policial. Essas posi??es fornecem aplica??o da lei na linha de frente e assist?ncia ao p?blico. Um policial ? empregado da cidade ou estado local e ? respons?vel por manter a paz, ajudar o p?blico e garantir que a lei seja seguida. O n?vel de sal?rio e risco nesse tipo de trabalho varia muito e vale a pena pesquisar as diferentes comunidades antes de selecionar uma for?a policial para se candidatar.
Um inspetor ou detetive tem pelo menos cinco anos de experi?ncia como policial e ? respons?vel por trabalhar casos espec?ficos em que um crime ocorreu. Esse papel ? frequentemente considerado uma promo??o, mas algumas pessoas acham que perdem o n?vel de intera??o di?ria com as pessoas que um policial pode alcan?ar. O inspetor ou detetive passa o dia explorando os detalhes do crime, escrevendo relat?rios e fornecendo provas no tribunal, se necess?rio.
As empresas de seguran?a privada s?o um provedor crescente de empregos para a aplica??o da lei. A classifica??o e a complexidade do papel podem variar de trabalhar em um shopping center a fornecer seguran?a a figuras pol?ticas ou celebridades de alto escal?o. Trabalhar para uma empresa de seguran?a privada normalmente paga um sal?rio mais alto do que um policial, no entanto, ? necess?rio um m?nimo de cinco anos de experi?ncia. ? importante saber que muitas empresas realizam testes de personalidade e drogas como parte do processo de entrevista.
O gerenciamento de outros agentes da lei pode incluir uma mudan?a da aplica??o da lei para tarefas administrativas. Nesta fun??o, a principal tarefa ? gerenciar a equipe, garantir a conformidade com as regras e acompanhar as tarefas administrativas. Muitas vezes, ? necess?rio treinamento adicional para se qualificar para essas fun??es.
As pessoas que relatam maior satisfa??o nos trabalhos de aplica??o da lei gostam de ajudar as pessoas, a resolu??o de problemas e o trabalho em equipe. Aptid?o f?sica, sa?de mental e uma boa rede de apoio emocional s?o necess?rias para concluir as tarefas desses trabalhos. A taxa de esgotamento nos trabalhos de aplica??o da lei ? bastante alta, por isso ? importante criar uma forte rede de familiares e amigos que possam contar com apoio mental e emocional.