Os diretores de informa??o s?o executivos de primeira linha que supervisionam toda a tecnologia da informa??o (TI) e sistemas de computador de suas organiza??es. Os cargos de diretor de informa??es s?o encontrados nos setores p?blico e privado. As fun??es b?sicas das pessoas que ocupam cargos de diretor de informa??es s?o avan?ar os objetivos estrat?gicos de suas organiza??es atrav?s do melhor uso da tecnologia. Dentro de diferentes organiza??es, pode haver diferen?as nas fun??es exatas do CIO (Chief Information Officer). Algumas empresas contratam consultores para desempenhar o papel de diretor de informa??es.
Nas grandes organiza??es, os cargos de diretor de informa??es geralmente s?o de alto n?vel. Os diretores de informa??o com muitos funcion?rios da equipe delegam grande parte das opera??es di?rias a gerentes e especialistas em tecnologia da informa??o. O diretor de informa??es planeja as necessidades de tecnologia da informa??o da organiza??o, define a dire??o e mant?m or?amentos. Em uma organiza??o menor, o diretor de informa??es pode se envolver em um n?vel mais detalhado, como alocar recursos, resolver problemas espec?ficos do sistema ou estabelecer processos. Geralmente, os cargos de diretor de informa??es s?o mais estrat?gicos do que t?cnicos.
Algumas organiza??es, especialmente as muito grandes, podem ter diretores de informa??o e de tecnologia. Algumas das fun??es dos cargos podem se sobrepor, mas os diretores de informa??o geralmente supervisionam as estrat?gias relacionadas ? TI para suas organiza??es. A fun??o executiva de tecnologia geralmente ? mais respons?vel pela infraestrutura de computadores. Nas empresas focadas em tecnologia, a pessoa nessa fun??o pode estar fortemente envolvida no desenvolvimento de produtos. Em outras organiza??es, as duas fun??es s?o combinadas em uma ?nica posi??o.
Os CIOs fracion?rios s?o diretores de informa??o que trabalham sob contrato, geralmente em regime de meio per?odo, dando suporte a organiza??es menores que talvez n?o possam contratar outro executivo na folha de pagamento. Um diretor de informa??es fracion?rio ? consultado sobre as decis?es estrat?gicas direcionadas para a organiza??o, no que se refere ao gerenciamento e ? tecnologia da informa??o, mas ele geralmente n?o est? envolvido no gerenciamento ou opera??es do dia-a-dia. Os CIOs fracion?rios podem trabalhar para si ou para empresas de consultoria que os colocam em diferentes corpora??es e organiza??es. Em ess?ncia, o objetivo de um CIO fracion?rio ? fornecer a dire??o estrat?gica da tecnologia da informa??o de que muitas organiza??es precisam a um custo menor.
Tornar-se diretor de informa??es requer forte conhecimento em gerenciamento e lideran?a. Ser capaz de levar outras pessoas a implementar uma vis?o ? importante para as pessoas que trabalham nos principais empregos em tecnologia da informa??o. Uma pessoa nesta alta posi??o de lideran?a geralmente faz parte da equipe de lideran?a geral de uma organiza??o e ? respons?vel, juntamente com a equipe, pela implementa??o da vis?o, miss?o e valores da organiza??o.